仕事内容

【職種概要】
有料老人ホームにて、ご利用者様の健康管理や緊急時対応などを担う看護業務です。定員77名・3フロアの施設で、安心した毎日を支えます。

【主な仕事内容】
・ご利用者様の健康管理
・緊急時の対応
・病院等への付き添い
・機能回復訓練の指導
・オンコール業務
・その他、付随する看護業務

【この仕事のやりがい】
ご利用者様の小さな体調変化に気付き、安心して生活を続けられるよう支える仕事です。日々の健康を守ることで、ご本人やご家族の安心にもつながります。

【キャリアステップ】
高齢者施設での看護経験を重ねながら、健康管理や緊急時対応、機能回復訓練に関する知識と対応力を深めていくことができます。

【この求人の魅力】
定員77名の有料老人ホームで、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添った看護を行えます。リフレッシュ休暇制度や入職お祝い金もあります。

【変更の範囲】
業務の変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：241,500～261,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：226,000～246,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：15,500円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住居手当（世帯主に限る）：10,000円～20,000円です。
・扶養手当：10,000円～36,000円です。
・オンコール手当：1回につき1,500円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月9日休みです（曜日不定）。シフトによります。

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　介護施設等での看護業務の経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県塩尻市広丘高出２００７－５　介護付有料老人ホーム『ウィズ塩尻』
ＪＲ広丘駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：松本地域の弊社運営施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・オンコール業務は必須です（月8～10回程度）。
・リフレッシュ休暇制度があります。
・会社業績により期末賞与を支給します（令和7年度実績あり）。
・入職お祝い金の支給があります。
・施設見学は、感染症対策を十分に講じたうえで実施します。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-17504761