仕事内容

【職種概要】
新築住宅をご検討中のお客様へ、注文住宅・企画住宅のご提案を行う営業職です。長野県の暮らしに寄り添い、お客様の生活を豊かにする住まいづくりをサポートします。集客はすべて会社が行うため、目の前の大切なお客様に集中して時間を使っていただけます。60歳以上も応募可（別条件）です。

【主な仕事内容】
・新築住宅（注文住宅・企画住宅）の提案・販売を行います。
・会社が集客したお客様へのご案内・ご提案を行います。

【この仕事のやりがい】
住まいという大きな買い物を通じて、お客様の暮らしをより良くするお手伝いができます。訪問販売はなく、来場・問い合わせのお客様に集中できるため、納得のいく提案に専念できるやりがいがあります。地域社会への貢献を実感できる仕事です。

【キャリアステップ】
提案経験を重ねることで住宅に関する知識や提案力が深まり、担当領域や役割の幅を広げていくことができます。成果に応じてステップアップを目指せる環境です。

【この求人の魅力】
訪問販売（ドアコール）は一切なく、営業と集客を科学的に分析する体制で、継続的に仕事に取り組めます。会社主導の集客により無理のない営業が可能で、安定的に成果を目指せます。UIターンの方には地域の物価・給与水準を考慮した提示があり、長野県での新しい生活を後押しします。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：290,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：214,600～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：75,400～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：・経験・能力、過去の実績等により賃金を優遇します。
・同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
・前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上で提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります。コアタイムは10時～15時です。会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制です（毎週火曜・水曜）。このほか、GW・夏季・年末年始の連休があります。会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　ハウスメーカー等での住宅営業ＯＲ設計経験５年

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字西尾張部１１１６－２　株式会社　サンプロ　長野支店
長野駅から車13分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・訪問販売（いわゆるドアコール）は一切ありません。
・営業と集客を科学的に分析し、根性論・精神論に頼らない体制です。
・継続的に仕事が入る仕組みを構築し、15年間連続で増収を実現しています。
・通勤はバイク不可、駐車場は無料です。
・面接は状況に応じて2～3回程度を予定しています。
・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。
・iPad、iPhoneを貸与します（顧客担当職種に限定） 。
・産前産後休業制度（利用実績あり）、育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績あり）があります。
・定期健康診断を実施しています。
・スポーツフェスティバル（年1回）やスタッフ交流会を開催しています。