仕事内容

【職種概要】
介護老人保健施設において、在宅復帰を目指す高齢者のリハビリテーション業務を担当していただきます。地域に根ざした施設で、多職種と連携しながら、利用者さまの生活機能の維持・向上を支えるお仕事です。

【主な仕事内容】
・介護老人保健施設内でのリハビリテーション業務
・機能訓練の実施および評価
・リハビリテーション計画書の作成
・リハビリ部門のマネジメント業務

【この仕事のやりがい】
在宅復帰を目標とする高齢者の方々に対し、日常生活動作の改善や自立支援を通じて、生活の質の向上に直接貢献できます。退所後の暮らしを見据えたリハビリを行うことで、ご本人やご家族の安心につながる、やりがいの大きい仕事です。

【キャリアステップ】
リハビリ業務の経験を積みながら、計画書作成やマネジメント業務にも携わることで、将来的にはリハビリ部門のリーダーや管理職などへのステップアップも目指せます。高齢期リハビリの専門性を高めることができます。

【この求人の魅力】
介護老人保健施設での勤務のため、医療と介護の両面から高齢者を支える経験ができます。長野県で腰を据えて働きたい方や、U・Iターンで地域に密着して働きたい方にも適した環境です。チームアプローチを重視しており、他職種との連携を学びながら働くことができます。

【変更の範囲】
法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：192,800～263,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：192,800～263,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月9日休みです。

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　病院または高齢者施設での業務経験があれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・作業療法士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県安曇野市穂高有明７２６１－３
ＪＲ大糸線有明駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件