仕事内容

【職種概要】
自社内のITインフラ整備・運用保守およびシステムの管理・改善を行う社内SE（情報システム担当）の募集です。
社内ネットワークやサーバー、業務システムの安定稼働を支え、従業員が安心して働ける環境を整える役割を担っていただきます。長野県で腰を据えて、社内のIT基盤づくりに取り組みたい方に向いているお仕事です。

【主な仕事内容】
・社内ネットワークのPC管理、構築、運用・保守
・社内システム（生産管理、購買、会計システム等）の開発、管理、保守
・サーバー構築およびクライアント端末の設定
・データベースの設計、開発、運用・保守
・ヘルプデスク業務（パソコン、システム等のトラブル対応）
・その他、上記に付随する業務

Windows系PCの基礎知識、プログラミング言語の基礎知識があれば優遇します。

【この仕事のやりがい】
・自社内のインフラやシステムをトータルに担当できるため、業務全体の流れを理解しながら改善提案ができます。
・生産管理や購買、会計など、会社の中枢を支えるシステムに関わることで、事業への貢献を実感しやすい環境です。
・ヘルプデスク対応などを通じて社内から直接「ありがとう」の声をもらえる、やりがいの大きいポジションです。

【キャリアステップ】
・社内インフラ・システム運用からスタートし、経験に応じてシステム企画や新規導入プロジェクト、業務改善など、より上流の業務に携わることができます。
・社内研修や外部セミナー、資格取得支援制度を活用して、ネットワーク・サーバー・データベース・アプリケーション開発など、専門分野を深めるキャリア形成が可能です。

【この求人の魅力】
・教育制度が充実しており、未経験からスタートした社員も多数活躍中です。丁寧なOJTと先輩社員のサポートで、安心して業務を習得できます。
・社内研修、外部セミナー受講、資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制が整っています。
・自己啓発補助制度や各種補助制度など、福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。
・長野県で地域に根ざしながら、社内のIT基盤を幅広く経験したい方、U・Iターンでの転職を検討されている方にも適した職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：185,000～268,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：185,000～268,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,800円～7,600円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
就業時間については就業規則に準じます。

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期の業務対応等により特別条項の適用の可能性あり。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーに準じます。基本的に土曜は休日ですが、長期休暇等の状況により、土曜出勤となる場合があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者に限定し募集

必要なPCスキル

・Ｗｉｎｄｏｗｓ系ＰＣの基礎知識　・プログラミング言語の基礎知識

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県上田市神畑乙１６０
別所線神畑駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙設備あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：上田市内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：入社後２カ月を原則とする
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は時間給（基本給の時間換算額＝１１６０～１６８０円）となります。)

備考

チームワークを大切にし、明るく元気でチャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。
教育制度が充実しており、未経験からスタートした社員も多数活躍中です。丁寧なOJTと先輩社員のサポートで、安心して業務を進めることができます。
社内研修、外部セミナー受講、資格取得支援制度等、社員の成長をサポートする体制が整っています。

福利厚生に関する主な制度
・自己啓発の補助制度（通信教育のあっせん、受講料の一部会社負担等）
・指定資格取得後の合格奨励金支給制度
・年休5日連続取得の奨励金制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助制度
・スタッドレスタイヤ購入費用補助制度 等
このほか、福利厚生にかかわる制度が充実しています。

試用期間終了後の年次有給休暇日数は、入社時期により10～13日です（就業規則による）。

情報提供

上田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20040-04117261