仕事内容

【職種概要】
ホテルグループにおける設備保守・点検、修繕業務を担当するポジションです。

【主な仕事内容】
グループホテルの設備保守・点検、修繕を行います。具体的には、電機・機械・空調・給排水設備・消防設備など、ホテル内の設備全般の安定的な稼働を確保するため、計画的な点検・メンテナンスを実施します。また、ホテルからの要請を受け、急な不具合や故障にも迅速に対応します。

【この仕事のやりがい】
お客様が快適に滞在できる環境をサポートし、ホテルスタッフが安心して業務に取り組めるような設備の運営を支えることで、ホテル全体のサービス向上に貢献できるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
設備保守・点検業務の経験を積み重ね、さらなる専門知識やスキルの習得を目指すことで、設備エンジニアや管理職へのキャリアアップが可能です。

【この求人の魅力】
・ホテルの運営に欠かせない重要な業務に携わることができる
・安定した環境の中で、設備保守・点検のスキルを磨きながら成長できるチャンスがある
・ホテル業界でのキャリアを築くための好機である

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：208,500～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：208,500～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：別途、下記手当て有　　・家族手当（扶養者）　（配偶者１５，０００円、子ども１０，０００円）　　・各種資格手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(観光シーズン及び急な人員不足等による業務繁忙期１日８時間まで６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

毎月第２土曜日は出勤日

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　各種施工管理技士（１・２級）・電気工事士（１・２級）　給水装置工事主任技術者・消防設備士（乙種第１～７種）　建築物環境衛生管理技術者

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：弊社就業規則による定年年齢の為

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市島立堀米８３４－１
ＪＲ松本駅から車10分
ホテルルートインコート松本インターを拠点に担当エリアのホテルへ出張しながら業務を行っていただきます。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

転勤の可能性

あり
転勤範囲：入社時に転勤可能範囲を選べます

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

ホテルルートインコート松本インターを拠点に担当エリアのホテルへ出張しながら業務を行っていただきます。出張は多いですが、担当するのはグループ内の案件のみなので、自分なりに様々なことに挑戦でき、自由度が高いです。安定した環境で、じっくりと成長することができます。経験者の方は経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。

情報提供

上田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20040-05448151