仕事内容

【職種概要】
自動車用電装部品（プリウス等に使用されるホーン・ブザー・リレーなど）に用いる金属プレス成形部品の製造を担当するお仕事です。
長野県の工場で、クレーンやプレス機などの設備を操作しながら、安定した品質の部品づくりに携わっていただきます。未経験の方でも、ベテラン社員による丁寧な指導のもと、一つひとつ作業を覚えていける環境です。

【主な仕事内容】
・自動車用電装部品に使用される金属プレス成形部品の製造
・プレス機（金属加工）オペレーター業務
　・鋼板材の供給
　・プレス金型の交換
　・製造条件の設定 など
・加工部品の検査業務
・鋼板材の供給はクレーン等により行います
・1人で3～4台のプレス機を担当します

【この仕事のやりがい】
自動車に欠かせない電装部品の金属部品づくりに直接関わる仕事です。自分の携わった部品が、多くの人の生活を支える自動車に使われているという責任とやりがいを感じられます。
ベテラン社員が操作方法や作業手順を丁寧に教えてくれるため、未経験からでも「できること」が増えていく実感を得ながら成長できます。

【キャリアステップ】
・入社後は、ベテラン社員の指導のもと、設備の操作方法や作業手順を一つずつ習得していきます。
・業務上必要な資格は、入社後に取得支援を受けながら取得することができます。
・経験を積むことで、担当できる機械や工程が増え、将来的にはリーダーや役職者として役職手当の支給対象となるキャリアアップも目指せます。

【この求人の魅力】
・未経験者歓迎で、設備操作や作業方法はベテラン社員が丁寧に指導します。
・業務上必要な資格は入社後に取得支援があり、働きながらスキルアップが可能です。
・賃金例や各種手当、退職金制度など、長く安心して働ける待遇が整っています。
・長野県で安定した製造業に携わりたい方や、U・Iターンでモノづくりの仕事を始めたい方にも適した職場環境です。
・事前の工場見学も歓迎しており、実際の職場の雰囲気や作業内容を確認してから応募を検討できます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：174,000～220,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：174,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当：配偶者5,000円、子5,000円／人です。
・夜勤手当：
　A（17:00～25:45）2,000円／日です。
　B（19:10～27:55）3,000円／日です。
　C（12:45～21:35）1,000円／日です。
・深夜割増は別途支給します。
・役職に就いた場合は役職手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,600円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時10分～17時00分
(2)17時00分～1時45分
(3)12時45分～21時35分
又は　19時 10分　～　3時 55分
2直交替制（原則、1週間毎交替）です。
詳しくは面接時にご説明します。

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによります（年末年始・GW・お盆休みがあります）。
・年次有給休暇については求人特記事項を参照ください。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　高卒以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　40歳）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア育成。深夜時間帯勤務あり。

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県上田市上丸子１８８０
大屋駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金事例：製造職　年齢25歳、勤続2年、月総支給額280,000円
　（基本給＋夜勤手当および深夜割増いずれも10日分＋時間外40時間分の場合です。他に該当すれば家族手当、通勤費があります）
・退職金制度は試用期間終了後、1年以上勤務した場合に適用されます。
・年次有給休暇付与について
　・4月～9月入社：試用期間3ヶ月終了後10日付与
　・10月入社：試用期間3ヶ月終了後7日付与
　・11月入社：試用期間3ヶ月終了後4日付与
　・12月入社：試用期間3ヶ月終了後1日付与
　（4～12月入社の場合、翌年4月に12日付与）
　・1月～3月入社：4月に10日付与
・指定健康保険組合加入者については人間ドック補助制度があります。
・インフルエンザ予防接種費用補助制度があります。