仕事内容

【職種概要】
自動車用電装部品（ホーン、ブザー、リレー等）の製造を担当するお仕事です。自動化ラインでの製造設備オペレーター業務を中心に、組立品の検査や梱包まで、製造工程に幅広く関わります。安定した自動車関連分野で、長野県で腰を据えて働きたい方に向いている職場です。

【主な仕事内容】
・自動化ラインの製造設備オペレーター業務
・組立品の工程内検査（電気特性の確認、ホーン等の音質確認など）
・梱包作業　など

※繁忙状況に応じて、最初はいずれかの業務から担当いただき、将来的には製造全般のスキルを身に付けていただきます。
※一部の業務では、約30kg程度の重量物を扱う場合があります。

【この仕事のやりがい】
自動車に欠かせないホーンやブザーなど、安全・安心に直結する電装部品の製造に携わる仕事です。自分が関わった製品が、全国の自動車に組み込まれ、多くの人の暮らしを支えているという実感を得られます。製造オペレーションから検査・梱包まで一連の流れを身につけることで、モノづくりのスキルを着実に磨いていけます。

【キャリアステップ】
・最初は一部の工程（設備オペレーター、検査、梱包など）から担当し、徐々に担当工程を広げていきます。
・将来的には、製造全般に対応できるスキルを習得していただくことを想定しています。
・業務習得のための教育・指導体制が整っており、未経験の方でも段階的にスキルアップできる環境です。
・役職に就いた場合は役職手当の支給があります（別途規定あり）。

【この求人の魅力】
・自動車用電装部品という安定した需要のある分野で働けます。
・業務習得のための教育・指導体制が充実しており、製造未経験の方も安心してスタートできます。
・退職金制度や各種手当、人間ドック・インフルエンザ予防接種費用の補助、子育て中の社員への特別休暇など、福利厚生面のサポートがあります。
・原則土日休みで、年末年始・GW・夏季休暇もあり、生活リズムを整えやすい勤務です（会社カレンダーによる）。
・長野県で製造業の経験を積みたい方、Uターン・Iターンで安定した職場をお探しの方にも適した環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：175,000～220,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：175,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当：配偶者 5,000円、子ども 5,000円／人です。
・2直手当：A直 2,000円／日、B直 3,000円／日です。
・深夜割増は別途支給します。
・役職に就くと、役職手当 6,000円～を支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,600円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時10分～17時00分
(2)19時10分～4時00分
(3)12時45分～21時35分
又は　17時 00分　～　1時 45分
・2直交替制（原則2週間ごとに交替）です。
・（1）（2）の時間帯が基本ですが、緊急時はその他の時間帯となる場合があります。
・配属先により日勤のみの場合があります。詳しくは面接時に説明します。

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(納期逼迫など１ヶ月８０時間まで年６回を限度として７２０時間までできる。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによります。
・年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇があります。
・年次有給休暇については備考欄を参照してください。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　40歳）
年齢制限の理由：キャリア形成のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県上田市上丸子１８８０
大屋駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・音質検査等の業務があるため、聴覚に支障のない方を対象としています。
・賃金事例（製造職）：年齢25歳、勤続2年、月総支給額280,000円
　※内訳：基本給＋夜勤手当および深夜割増いずれも10日分＋時間外40時間分の場合です。
　※上記の他に、該当する場合は家族手当、通勤費を別途支給します。
・退職金制度は、試用期間終了後、1年以上勤続した方に適用されます。

・年次有給休暇の付与について
　・4月～9月入社：試用期間3か月終了後10日付与
　・10月入社：試用期間3か月終了後7日付与
　・11月入社：試用期間3か月終了後4日付与
　・12月入社：試用期間3か月終了後1日付与
　 （4～12月入社の場合、翌年4月に12日付与）
　・1月～3月入社：4月に10日付与

・原則土日休日ですが、新製品受注等の状況により、一定期間、勤務形態が「休日土日固定」から「シフト制勤務」に変更となる場合があります。
・業務を習得するための教育・指導体制が充実しています。
・指定健康保険組合加入者については、人間ドック費用補助制度があります。
・インフルエンザ予防接種費用補助制度があります。
・小学校3年生以下のお子さんを育てている社員へ特別休暇を付与します。