仕事内容

【職種概要】
マシニングセンターや旋盤などの工場設備の修理・保守を行う仕事です。設備拡張に伴う増員募集で、最先端の加工設備や生産システムに関わりながら、長野県で安定して技術を身に付けられる環境です。

【主な仕事内容】
・マシニングセンター、旋盤など工場設備の修理
・各種設備の定期的な保守・点検業務
・設備不具合の原因確認および簡易的な改善対応
・先輩社員の指導のもとでの補助業務からスタート

【この仕事のやりがい】
工場の生産を支える重要な設備を任されるため、トラブルを未然に防いだり、故障を修理して稼働を回復させたときに大きな達成感があります。最先端の加工設備や生産システムに直接触れながら、実務を通して高い技術を身に付けることができます。

【キャリアステップ】
入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導しますので、専門的な技能や知識がない方でも、基礎から学べます。経験を積むことで、より高度な修理・保守業務や設備改善業務などへと活躍の場を広げることができます。技能手当の支給もあり、スキルアップが収入面にも反映される環境です。

【この求人の魅力】
・専門知識がなくても、先輩社員の指導のもとで一から技術を身に付けられます
・最先端の加工設備、生産システムに日常的に触れられるため、技術者として成長しやすい環境です
・子育て世代も歓迎しており、学校行事や突発的なお休みにも対応可能な体制があります
・長野県で腰を据えて働きたい方のU・Iターンも歓迎できる内容です

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：配偶者 15,000円、第一子 10,000円、他扶養者 5,000円／人です。
住宅手当：単身者（地理的条件あり）に支給します。
技能手当：0～50,000円を含みます。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時55分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(受注が集中し、納期がひっ迫した時期)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みがあります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　高卒以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を募集・採用する

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県上田市藤原田６７－１９　＜箱畳工場＞
東信観光バス中仙道線藤原田バス停駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・職場いきいきアドバンスプラス認証取得企業です
・根気強く、地道に取り組まれる方の応募をお待ちしています
・事前の工場見学が可能です
・子育て世代歓迎です
・学校行事や突発的な休暇にも対応可能です