仕事内容

【職種概要】
長野県の介護施設で生活されている利用者様に対し、施設サービス計画書（ケアプラン）の作成と生活のマネジメントを行うお仕事です。利用者様一人ひとりの状況や希望に寄り添い、安心して暮らせる環境づくりに関わります。

【主な仕事内容】
・施設で生活されている利用者様の施設サービス計画書（ケアプラン）の作成
・利用者様のニーズを把握し、よりよい生活を送ることができるようマネジメント

【この仕事のやりがい】
・利用者様の生活の質の向上に直接貢献でき、日々の変化や笑顔を実感できます。
・多職種と連携しながら、安心・安全な暮らしを支える達成感があります。

【キャリアステップ】
・業務を通じてケアマネジメント力を高められます。
・資格取得支援制度を活用して、専門性の向上やスキルアップが目指せます。

【この求人の魅力】
・資格取得支援制度やリフレッシュ休暇制度（勤続5年目から）など、長く働きやすい制度が整っています。
・法人負担での医療保険加入制度があり、安心して勤務できます。
・長野県で地域に根ざした仕事に携わりたい方におすすめです。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：207,000～227,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善加算：7,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当：介護支援専門員 13,000円です。
・扶養手当：配偶者、扶養親族等条件ありです。
・住宅手当：22,500円まで（条件あり）です。

昇給制度

あり
昇給率3%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　14,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：あり(非常時災害時、感染症まん延により人員確保ができず、業務遂行に支障をきたす場合)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・1カ月平均9日休日（勤務表による）です。

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　経験があれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県東御市常田２番地１
しなの鉄道線田中駅から徒歩30分
上信越自動車道、東部湯の丸インター降りてすぐ。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：同法人内の拠点（東御市内）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：試用期間２カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

共に働く仲間と施設を盛り上げ、私たちの暮らしもより豊かになるように進んでいきませんか。やりがいを感じ、成長できる職場は職員一人ひとりでつくっていくものです。ご応募お待ちしています。
・資格取得支援制度あり
・リフレッシュ休暇制度あり（勤続5年目から）
・賞与支給実績は勤続2年目以降の実績を記載しています。1年目の賞与は社内規定によります。
・メットライフ生命の新医療保険に、費用は法人負担で加入できます。

情報提供

上田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20040-07931951