仕事内容

【職種概要】
介護老人保健施設（老健）において、利用者様の状態を把握するアセスメント、ケアプランの作成、利用者様やご家族の相談対応を行うポジションです。施設での生活と在宅生活の橋渡し役として、安心の支援体制づくりに携わります。

【主な仕事内容】
・利用者様のアセスメントの実施
・ケアプランの作成および見直し
・利用者様およびご家族からの相談対応

【この仕事のやりがい】
アセスメントとケアプランの立案を通じて、利用者様の生活の質向上や安心につながる支援ができます。ご家族の不安や悩みに寄り添い、適切な支援につなげる役割を担えることがやりがいです。

【キャリアステップ】
老健でのケアマネジメント経験を積むことで、アセスメント力や相談支援力を高めることができます。経験を重ねる中で、専門性を着実に伸ばせます。

【この求人の魅力】
アセスメントとケアプラン作成、相談対応に注力できるため、ケアマネジャーとしてのコアスキルを発揮・強化できます。利用者様とご家族に近い立場で支援できる点も魅力です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：187,000～315,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：185,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：2,000～15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当があります。
・資格手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,900円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 100,000円～800,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時40分～17時30分
(2)7時00分～15時50分
(3)11時00分～19時50分
週40時間労働制です。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制です。休日は本人の希望も可としています。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集・採用

必要な免許・資格

あり
・ホームヘルパー２級(必須)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県上田市中野２９番地２
上田電鉄別所線塩田町駅から徒歩2分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

上田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20040-09603851