仕事内容

【職種概要】
お客様が快適に滞在でき、ホテルスタッフが安心して運営できる環境を維持するため、グループホテルの館内設備に関する保守・点検・修繕を行う仕事です。設備の安定稼働を支えるとともに、急な不具合や故障にも対応します。

【主な仕事内容】
・電気設備の保守、点検、修繕
・機械設備の保守、点検、修繕
・空調設備の保守、点検、修繕
・給排水設備の保守、点検、修繕
・消防設備の保守、点検、修繕
・館内設備が安定して稼働するための計画的な点検・メンテナンス
・ホテルからの要請に応じた、急な不具合や故障への対応

【この仕事のやりがい】
ホテルを利用されるお客様の快適な滞在と、スタッフが安心して働ける環境の両方を支える役割です。館内の幅広い設備を維持管理することで、ホテルの安定した運営に貢献できます。

【キャリアステップ】
グループホテルの設備保守・点検、修繕業務を通じて、電気・機械・空調・給排水・消防設備など、幅広い設備に関する実務経験を積むことができます。経験者の方は、これまでの知識や経験を活かして即戦力として活躍できます。

【この求人の魅力】
ホテルルートインコート松本インターを拠点に、担当エリアのグループホテルを訪問して業務を行います。出張は多いものの、担当するのはグループ内の案件のみです。さまざまな業務に挑戦しやすく、安定した環境でじっくり成長できます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：208,500～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：208,500～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：別途、以下の手当があります。
・家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども10,000円です。
・各種資格手当です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(観光シーズン及び急な人員不足等による業務繁忙期１日８時間まで６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

毎月第2土曜日は出勤日です。

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　各種施工管理技士（１・２級）・電気工事士（１・２級）　給水装置工事主任技術者・消防設備士（乙種第１～７種）　建築物環境衛生管理技術者

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：弊社就業規則による定年年齢の為

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市島立堀米８３４－１
ＪＲ松本駅から車10分
ホテルルートインコート松本インターを拠点に担当エリアのホテルへ出張しながら業務を行っていただきます。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

転勤の可能性

あり
転勤範囲：入社時に転勤可能範囲を選べます

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

ホテルルートインコート松本インターを拠点に、担当エリアのホテルへ出張しながら業務を行っていただきます。出張は多いですが、担当するのはグループ内の案件のみのため、自分なりにさまざまなことに挑戦でき、自由度が高い環境です。安定した環境で、じっくりと成長することができます。経験者の方は、経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。

情報提供

上田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20040-10228461