仕事内容

【職種概要】
工場内にあるマシニングセンターや旋盤などの生産設備の、修理・保守を行う仕事です。設備拡張に伴う増員募集のため、安定した環境で長く働きたい方に向いています。長野県のものづくりを支える工場で、設備の安心・安全な稼働を支える役割です。

【主な仕事内容】
・マシニングセンター、旋盤などの工場設備の修理業務
・工場設備の定期点検、保守・メンテナンス業務
・不具合発生時の原因確認、部品交換などの対応
・設備拡張に伴う機械の立ち上げ補助　など

先輩社員が丁寧に指導しますので、専門的な技能や知識がない方でもスタートできます。

【この仕事のやりがい】
工場設備が止まると生産活動も止まってしまうため、修理・保守は工場にとって欠かせない重要な仕事です。自分が整備した設備が安定して動き続けることで、現場のスタッフやお客様から感謝される機会も多く、ものづくりを裏側から支えている実感を得られます。最先端の加工設備や生産システムに触れながら、自身の技術力が向上していく手応えも感じられます。

【キャリアステップ】
入社後は、先輩社員の指導のもとで基礎から技術を学び、簡単なメンテナンス作業からスタートします。経験を重ねることで、より高度な修理・保守業務や、多様な設備への対応など、担当できる範囲が広がります。将来的には、設備保全のエキスパートとして現場をリードしたり、後輩の育成を担うポジションを目指すことも可能です。

【この求人の魅力】
・設備拡張に伴う増員募集のため、最先端の加工設備や生産システムに触れながら働けます。
・専門的な知識や経験がなくても、先輩社員の指導のもとで一から技術を身につけることができます。
・子育て世代歓迎、学校行事や突発的なお休みにも対応可能な職場です。
・長野県で地域のものづくりを支える仕事のため、U・Iターンの方にも働きやすい環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：
・配偶者：15,000円
・第一子：10,000円
・他扶養者：5,000円／人

住宅手当：
・単身者（地理的条件あり）に支給します。

技能手当：
・0～50,000円の範囲で支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時55分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(受注が集中し、納期がひっ迫した時期)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みがあります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　高卒以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を募集・採用する

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県上田市下丸子１００番地
東信観光バス中仙道線藤原田バス停駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・職場いきいきアドバンスプラス認証取得企業です。
・根気強く、地道に取り組まれる方の応募をお待ちしています。
・事前の工場見学が可能です。ご希望の方は事前にお問い合わせください。
・子育て世代歓迎です。
・学校行事や突発的な休暇にも対応可能です。