建設営業(民間・開発・官庁) - 株式会社ヤマウラ

掲載期間:2026-01-05 ~ 2026-03-31

求人詳細

長野県で地域のまちづくりに貢献する建設営業職

仕事内容

【職種概要】
工場・倉庫・事務所などの民間建築から、賃貸・商業・医療福祉といった開発案件、さらには官庁の建設・土木工事まで、幅広い分野の案件に携わる営業職です。
建設計画の初期段階から完成まで、社内外と連携しながらプロジェクトを進めていく仕事で、地域の産業や生活インフラを支える重要な役割があります。

【主な仕事内容】
・民間営業
工場、倉庫、事務所等の建設計画への対応、既存顧客への定期訪問、新規顧客の開拓営業訪問、設計・見積の調整を行います。

・開発営業(賃貸開発、商業施設開発、医療福祉開発)
用地情報の収集、開発計画の企画立案、事業計画の作成、資産活用に関するアドバイス、設計・見積の調整を行います。

・官庁営業
官庁発注の建設工事・土木工事に関する情報収集、積算や工程に関する社内調整、入札対応を行います。

【この仕事のやりがい】
・民間・開発・官庁と幅広い分野の案件に関わることで、地域の産業発展やまちづくりに直接貢献できます。
・建物や施設が完成した際には、目に見える形で成果が残り、大きな達成感を得られます。
・お客様との信頼関係を築き、長期的なお付き合いができる点もやりがいです。

【キャリアステップ】
・民間営業・開発営業・官庁営業などでの経験を通じて、建設全般の知識やプロジェクトマネジメント力を身につけることができます。
・将来的には、より大規模なプロジェクトを担当したり、リーダー職として後進育成や営業戦略立案に携わる道も開けます。

【この求人の魅力】
・賃貸・商業・医療福祉など多様な開発案件から官庁工事まで、さまざまな分野を経験できる環境です。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンで地域に根ざして活躍したい方に適した仕事です。
・既存顧客対応から新規開拓、企画立案、入札対応まで、営業としてのスキルを総合的に伸ばすことができます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):268,000~379,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a):234,000~345,400円
定期的に支払われる手当 (b):
・外勤:2,000円
固定残業代 (c):32,000円
固定残業代に関する特記事項:*時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給。  月の時間外労働分の金額が固定残業代(32000円)を超えた 場合には、割増賃金を追加で支給。(面接時に説明します)
その他の手当等付記事項(d):資格手当、業績手当、家族手当、食事手当、住宅手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 14,000円~16,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賞与

あり 年3回  賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)8時00分~17時00分

休憩時間

80分

時間外労働

あり 月平均19時間 
36協定における特別条項:あり(通常業務にない予算・決算業務、工期・納期のひっ迫、災害対応等)

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制

休日

日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年4日程度、土曜日出勤があります。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり 大学以上

必要な経験等

あれば尚可 経験者優遇

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため

必要な免許・資格

あり
・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)(あれば尚可)
・ファイナンシャルプランナー(CFP/AFP)(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可

長野県長野市青木島町青木島乙269-4 株式会社ヤマウラ 長野支店

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲:長野県内と山梨の各支店

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

U・Iターン歓迎です。
事業場外みなし労働時間制を採用しており、営業担当者は1日7時間40分の所定時間労働をしているものとみなします。

簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問E-CURE イーキュアがあなたの代わりに調べます。

企業情報

地域密着型総合建設企業。人と街に、やさしさを建てる。

名称

株式会社ヤマウラ

他の求人を見る

業種

建設業

事業内容

■建築・土木の企画・設計・施工、開発、住宅、マンション、不動産取引・管理、医療・福祉、店舗開発■制御・情報通信、環境・エネルギー、鋼構造・橋梁・機械システムの企画・設計・製作・工事

会社の特徴

創業以来「お客様を大切に」を基本理念に「ものづくり」を通して成長をして参りました。今では建築・土木・エンジニアリング等4事業部門を擁し、長野県全域・山梨・東京に拠点を拡げています。

所在地

長野県駒ヶ根市北町22番1号

条件に近い求人情報

甲信アルプスホーム 株式会社(建設業)

リフォーム営業・施工管理(住宅リフォーム)正社員

長野県で住宅リフォームに携わる営業・施工管理職/UIターン歓迎

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 三井ホームのオーナー様および一般のお客様を対象にした住宅リフォーム工事の営業と、小規模工事の施工管理を行...

給与

給与

月額 275,730~331,130円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3.7ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:水日他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

長野県長野市大字七瀬中町161ー1 ハーモニー七瀬ビル1階 長野支店

この求人の詳細へ

甲信アルプスホーム 株式会社(建設業)

住宅営業(新築注文住宅)正社員

長野県で三井ホームの注文住宅営業/UIターン歓迎

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 三井ホームの新築注文住宅における営業職として、お客様の窓口となり、住まいづくりをトータルにサポートするお...

給与

給与

月額 275,730~331,100円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3.7ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:火水他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

長野県長野市七瀬中町161-1ハーモニー七瀬ビル1F 長野支店

この求人の詳細へ

甲信アルプスホーム 株式会社(建設業)

不動産売買営業/土地活用・用地あっ旋正社員

長野県で土地活用を支える不動産売買の仕事です

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 注文住宅事業や、病院・施設などの大型木造建築事業に関わる用地のあっ旋や、土地活用のご相談対応を行う不動産...

給与

給与

月額 275,730~355,475円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3.7ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:火水他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

長野県長野市七瀬中町161-1ハーモニー七瀬ビル1階 長野支店 長野駅から徒歩15分

この求人の詳細へ

富国物産 株式会社(卸売業・小売業)

不動産売買仲介営業正社員

長野県で地域密着の不動産営業/UIターン歓迎

賞与あり 交通費支給 週休2日制 完全週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 土地や建物の購入・売却を希望されるお客様に対して、ご要望やライフプランを丁寧に伺い、最適な不動産をご提案...

給与

給与

月額 226,000~380,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:118日

就業場所

就業場所

長野県長野市東和田806 北長野駅から徒歩15分

この求人の詳細へ

長野のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
E-CURE イーキュアのご紹介

E-CURE イーキュアのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ