仕事内容

【職種概要】
管理課または資材課に所属し、製品の生産計画立案や部品調達、納期調整などを行う仕事です。お客様の要望に応じてスムーズな生産体制を整えることで、長野県のモノづくりを裏側から支える重要なポジションです。社内外とのやり取りが多く、調整力やコミュニケーション力を活かせます。

【主な仕事内容】
◆管理課
・お客様の需要や予測を反映して生産数を決定します。
・納期に間に合うように生産計画を立てます。
・お客様との納期調整を行います。
・生産管理システムへの入出力を行います。

◆資材課
・生産に必要な部品を外部から調達します。
・取引先との納期調整を行います（外出業務あり）。
・その他、電話対応などの事務的作業を行います。

【この仕事のやりがい】
・自分が立てた生産計画や調達計画がスムーズに進み、納期どおりに製品が完成したときに、大きな達成感があります。
・お客様や取引先、社内の生産部門など、さまざまな関係者と連携しながら、全体を支える役割を担えることがやりがいです。
・安定したモノづくりの現場を支えることで、地域の産業や暮らしに貢献している実感を得られます。

【キャリアステップ】
・管理課では、生産計画・生産管理の経験を積みながら、将来的には生産管理部門のリーダーやマネジメントを目指すことができます。
・資材課では、調達・購買業務のスキルを身につけ、バイヤーや購買担当のスペシャリストとしてキャリアアップする道があります。
・社内の他部署とのかかわりも多いため、希望や適性に応じて関連部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。

【この求人の魅力】
・原則日勤で働きやすい時間帯が基本のため、生活リズムを整えやすい環境です。
・会社カレンダーにより、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを検討している方にも、地域に根ざした働き方がしやすい職場環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 4.2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時20分～17時00分
(2)6時20分～15時00分
原則日勤（1）ですが、場合によってシフト制になることがあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーがあります。原則土曜日は休みですが、年に数回出勤があります。
誕生日休暇・推し休暇があります。
GW・夏季・年末年始には長期連休があります。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし当該上限年齢未満を対象とする

必要な免許・資格

あり
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

神奈川県相模原市緑区橋本台１丁目１２番１号
ＪＲ飯田線北殿駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：原則工場内禁煙、各工場に喫煙室あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：本社：神奈川県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月間
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

伊那公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20060-07928851