施工管理(注文住宅・賃貸住宅) - 株式会社フォレストコーポレーション

掲載期間:2025-11-28 ~ 2026-01-31

求人詳細

信州の木を生かす施工管理|長野県でUIターン歓迎の仕事

仕事内容

【職種概要】
信州の県産材を利用した注文住宅「工房信州の家」や、RC造デザイナーズ賃貸マンション、木造戸建賃貸住宅などの施工管理を行う仕事です。長野県の気候風土に合った家づくりを通じて、地域に根ざした住まいを形にしていきます。全社員がチーム制で業務に取り組んでおり、協力しながら現場を進めていく環境です。

【主な仕事内容】
・「工房信州の家」(注文住宅)の施工管理
・RC造デザイナーズ賃貸マンションの施工管理
・木造戸建賃貸住宅の施工管理
・工事仕様や検査体制の確認・運用
・お客様への対応や現場での打ち合わせ
・安全管理および品質管理全般

入社後は、先輩社員と一緒に担当物件を持ち、仕様や検査体制、顧客対応について実務を通じて学んでいただきます。

【この仕事のやりがい】
信州の県産材を使った家づくりやデザイン性の高い賃貸住宅の施工を通して、地域の街並みや暮らしづくりに直接関わることができます。品質・安全にこだわった施工管理により、お客様に安心して長く住んでいただける住まいを提供できる点が大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
最初は先輩社員とのチームで現場を担当し、施工マニュアルや検査体制、安全管理などを一つひとつ習得していきます。
研修では、施工技術の顧問とともに実際の現場を回りながら、技術的な指導を受ける機会があります。こうした経験を積み重ねることで、品質・技術の向上を図り、将来的には物件管理責任者や役職者としての登用も目指せます。

【この求人の魅力】
・信州の県産材を生かした家づくりに関われる、地域密着型の仕事です。
・全社員がチーム制で働いており、未経験分野でも先輩から学びながら成長できます。
・施工技術顧問による現場での技術指導や、自社施工マニュアル・安全管理体制に基づいた研修があり、スキルアップを図りやすい環境です。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを希望される方にも馴染みやすい、地域に根ざした職場です。

【変更の範囲】
業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):200,000~300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):200,000~300,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):当社の基準により各手当を支給します。
・物件管理責任者となった場合:専門職手当 20,000円を支給します。
・役職登用された場合:役職手当を支給します。
・資格手当:2,000円~10,000円を支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円~(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 24,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)8時00分~17時30分
(記載事項はありません)

休憩時間

90分

時間外労働

あり 月平均25時間 
36協定における特別条項:あり(臨時の受注、工事の変更等)

休日・休暇

週休2日制

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

日曜・祝日、第2・3・4土曜日、夏期休暇、年末年始休暇等があります。当社休日表によります。

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 専修学校以上

必要な経験等

必須 建築施工管理業務の経験者

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・1級建築施工管理技士(あれば尚可)
2級建築施工管理技士資格あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

車通勤可 転勤なし

長野県長野市若宮2-13-3  長野支店

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・賃金等待遇については、経験・技術・年齢を考慮し決定します。
・昇給は固定昇給の他に、年2回の評価により決定します。

【福利厚生】
・勤続年数5年ごとに1週間のリフレッシュ休暇と旅行券を贈呈します。
・家族記念日休暇、家族参観日制度、資格取得応援制度があります。
・スポーツジム法人会員制度があります。
・社員旅行あり(グアム、台湾、沖縄 など)。
・産休・育休からの復職率は100%です。

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企業情報

信州産材の自然素材住宅を建てる地域ブランド企業

名称

株式会社フォレストコーポレーション

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業種

建設業

事業内容

創業63年の総合建設業。信州木材を利用した高価格帯の個人注文住宅・RC造のデザイナーズ賃貸マンションの設計・販売・施工を全県で展開。社員平均年齢36歳、うち半数は女性の明るい社風。

会社の特徴

「グッドデザイン賞」7年連続受賞。「日本サービス大賞 地方創生大臣賞」受賞。本社オフィスは「日経ニューオフィス賞」受賞。特徴ある商品と社風が評価を受けています。

所在地

長野県伊那市小沢7352番地1

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休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

長野県長野市大字大豆島3397番地6

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