仕事内容

【職種概要】
介護老人保健施設「ひまわり」の入所者・利用者さまを対象に、在宅復帰を目指したリハビリテーションを行うお仕事です。長野県で地域に根ざし、多職種が連携して利用者さまの生活を支える体制の中で、生活に直結したリハビリを実践していただきます。

【主な仕事内容】
・施設利用者さまのリハビリ業務全般
・理学療法士・作業療法士として
　・在宅復帰を目指した各種リハビリテーション
　・生活環境の評価
　・福祉用具の選定 など
・言語聴覚士として
　・言語・聴覚・嚥下に関するリハビリ
　・口腔衛生や口腔衛生の手技に関する指導
　・歯科衛生士と連携しながら、看護・介護職員への助言・指導
・多職種協働によるケア
　・食事介助や入浴介助等のサポート
　・現場の看護・介護職員と連携し、評価や日常ケアを通じて有効なリハビリ方法を一緒に検討
・感染対策として、リハビリ器具やイス等の拭き消毒

【この仕事のやりがい】
・在宅復帰を目標に、入所前後から自宅訪問を行い、家屋評価や生活状況の把握を通じて、退所後の生活を見据えた訓練ができます。
・利用者さまの「自宅に戻る」「その人らしい生活を続ける」という目標に、チームで取り組むことで、地域での暮らしを支えている実感を得られます。
・食事や入浴などの介助場面にも関わることで、生活全体を理解したリハビリの提案ができ、専門職としての視点をより深められます。

【キャリアステップ】
・リハビリテーション課では、在宅復帰を目指した生活リハビリの実践を通じて、介護分野でのリハビリスキルを幅広く身につけることができます。
・定期的な勉強会やウェブ研修を取り入れており、知識・技術の向上を継続的に図れる環境です。
・困難事例や悩みがある場合も、先輩職員が一緒になってサポートしてくれる体制があり、経験を積みながら安心して成長していけます。

【この求人の魅力】
・多職種が一つになって利用者さまの生活を支える体制が整っており、チーム医療・チームケアを実感できる職場です。
・制服貸与（クリーニングあり）のため、身支度の負担が少なく、安心して勤務できます。
・産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務の取得実績があり、現在も利用している職員がおり、ライフイベントと両立しやすい環境です。
・復職制度はありませんが、一度退職してから復職している方もおり、長く関わり続けることも可能な職場風土です。
・長野県内で地域に密着して働きたい方、U・Iターンで介護・リハビリ分野に携わりたい方にも適した職場です。

【変更の範囲】
なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,800～220,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：184,500～213,800円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：6,300円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・基本給は実務経験を考慮し決定します。
・処遇改善手当は稼働実績等により変動します。
・宿直手当：1回5,000円（月に3～4回程度）です。
・可能な方には、夜間の電話番や来訪者対応等の宿直業務をお願いする場合があります。詳しくは見学時に説明させていただきます。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0.48%～3.09%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
ご利用者様へのご自宅訪問や評価、担当者会議等のため、上記以外の勤務時間や半日勤務になる場合もあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年間休日数は110日です（1ヶ月9日×12ヶ月＋2日）。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　臨床経験があれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要なPCスキル

介護記録ソフト（ほのぼの）を２月に導入します。いま働いているほとんどの職員はパソコン苦手と言っているので導入時はみんな一緒のスタートです！苦手でも安心してください。

必要な免許・資格

あり
・理学療法士(必須)
・作業療法士(必須)
・言語聴覚士(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

長野県千曲市大字桑原１６７０番地１
屋代駅から車15分
近くにはツルヤ稲荷山店やナフコ、セブンイレブン等があり、お買い物をして帰ることもできます。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(処遇改善手当は入職３か月目からの支給になります。)

備考

・リハビリテーション課では、在宅復帰を目指した生活リハビリの実践を行っています。入所前後から自宅訪問を行い、家屋評価やこれまで送ってきた生活の様子を評価し、退所後の生活を見据えながら訓練を行います。
・定期的な勉強会を実施しており、ウェブ研修も取り入れながら技術向上に努めています。
・困難事例や困ったことがあっても、やさしさあふれる先輩たちが一緒になってサポートします。
・ひまわりは多職種が一つになって利用者さまの生活を支えています。
・施設見学は随時可能ですので、詳細はお問い合わせください。
・制服貸与があり、貸与する制服はクリーニングもあります。
・産前産後休業や育児短時間勤務の取得実績があり、現在も利用している職員がいます。
・復職制度はありませんが、一度退職してから復職している方もいらっしゃいます。

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-00728461