総務職/人事・労務・庶務 - 株式会社八光興発
掲載期間:2026-03-05 ~ 2026-05-31
求人詳細
長野県で総務・人事に挑戦!UIターン歓迎の事務職
仕事内容
【職種概要】
八光グループ全体の総務業務を担当するポジションです。
勤怠管理や給与・人事関連、採用業務、安全衛生、庶務など、会社運営を幅広く支える仕事です。
デスクワーク中心のため、事務スキルを活かしながら安定して働きたい方に向いています。
【主な仕事内容】
・勤怠の管理
・給与関連業務
・人事関連業務
・採用に関する業務
・安全衛生に関する業務
・その他庶務業務全般
上記のうち、適性を見て業務内容を判断します。
主な業務はデスクワーク作業を中心とした事務業務です。
【この仕事のやりがい】
・グループ全体の総務として、社員の働きやすい環境づくりに直接関わることができます。
・勤怠・給与・人事・安全衛生などを通じて、会社運営を裏側から支える重要な役割を担えます。
・幅広い総務業務に関わることで、事務職としてのスキルや知識をバランスよく身につけられます。
【キャリアステップ】
・ご経験や適性に応じて、担当業務の幅を広げていくことができます。
・将来的には、人事・労務・安全衛生など、特定分野のスペシャリストを目指すことも可能です。
・昇給・昇格は会社規定に基づき実施され、キャリアアップの機会があります。
【この求人の魅力】
・デスクワーク中心で、総務・人事・庶務の経験を積みたい方に適した環境です。
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料です。
・長野県で安定して働きたい方や、U・Iターンを検討されている方にも馴染みやすい職場環境です。
【変更の範囲】
将来的な社内配置転換の可能性あり
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):220,000~248,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):203,800~231,800円
定期的に支払われる手当 (b):
・奨励給:16,200円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):昼食手当:180円/日
皆精勤手当:1,000円/月
※就業規則に基づき支給します。
役職手当・時間外手当・休日出勤手当・通勤手当・扶養手当等があります。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 0~10,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計5.11ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1年単位)
就業時間
(1)8時25分~17時15分
休憩時間
50分
時間外労働
あり 月平均5時間
36協定における特別条項:あり(臨時業務、トラブル対応時 年間6回、月75時間、年間720時間迄延長できる。)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
会社カレンダーによる休日です。
お盆・年末年始休暇があります。
年4~8日程度の土曜日出勤があります。
年間休日数
121日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続3年以上)
企業年金
確定拠出年金
定年制
あり (一律62歳)
再雇用
あり (上限67歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 大学以上
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(30歳以下)
年齢制限の理由:長期勤務によるキャリア形成のため
必要なPCスキル
Excel、Word、ACCESS等
必要な免許・資格
不問
募集理由
増員
就業場所
長野県千曲市大字磯部1486番地
しなの鉄道戸倉駅から徒歩30分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外喫煙所あり、就業時間中禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ケ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・賃金は個々のキャリア等を勘案して決定・提示いたします。
・昇給・昇格・賞与は、当社の規定に従い実施されます。
・マイカー通勤可(駐車場無料)です。
情報提供
篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-01695761
企業情報
業種
製造業
事業内容
八光グループの総務、経理等の事務全般
会社の特徴
グループ企業(医療機器・電熱機器)の持ち株会社であり、グループ全体の総務人事、経理、企画等を行う企業。
所在地
長野県千曲市大字磯部1486番地
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給与
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月額 220,000~300,000円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)
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休日
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休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:121日
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就業場所
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長野県千曲市大字新田124 本社 しなの鉄道屋代駅から車10分
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