仕事内容

【職種概要】
本ポジションは、採用から賃金管理・勤怠処理・年末調整まで、人事・労務に関する幅広い事務業務を担当いただくお仕事です。工場間の移動も発生するため、現場との連携を大切にしながら、社員が安心して働ける環境づくりを支える役割です。

【主な仕事内容】
・採用業務（応募対応、選考事務など）
・賃金管理業務
・勤怠処理業務
・年末調整業務
・工場間の移動あり
・将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般を担当していただきます。

【この仕事のやりがい】
社員一人ひとりの働きやすさに直結する人事・労務業務を通じて、会社全体を支える実感を得られます。採用や賃金・勤怠管理、年末調整など、社員からの相談も多く、感謝される場面も多いポジションです。

【キャリアステップ】
入社当初は、採用・賃金管理・勤怠処理・年末調整などの定型業務からスタートし、業務に慣れてきた段階で、人事機能が有する各種人事関連業務全般へと担当範囲を広げていくことを想定しています。将来的には、人事部門の中核人材としての活躍も期待されています。

【この求人の魅力】
・人事・労務の実務を幅広く経験でき、スキルアップにつながります。
・工場現場とも関わりながら、会社全体の運営を支える立場として働けます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターン希望の方にも、人事のキャリアを築ける環境です。

【変更の範囲】
将来的な配置転換の可能性あり。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～26,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時00分～16時45分
フレックスタイム制については面接時に説明します。

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(労使協定による上限　時間外勤務：６回を限度とし、月６０時間を超えない、１年間：６００時間まで。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休二日制（土・日）です。
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連休があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　採用業務、賃金業務、年末調整業務の経験があれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを業務使用できるスキル

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県埴科郡坂城町大字坂城９１６５　長野工場
坂城駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：休憩時間を含むすべての時間帯において、事業所内全面禁煙とする

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国転勤の可能性あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：入社後６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

連絡の取れるメールアドレスを必ず履歴書に記載してください（携帯キャリアメールは不可とします）。