仕事内容

【職種概要】
介護老人保健施設において、入所者様・利用者様の在宅復帰を目指したリハビリテーション業務全般をお任せします。
多職種が連携してケアを行っている施設で、生活リハビリを中心に、看護・介護職員と協力しながら「その人らしい生活」を支えるお仕事です。

【主な仕事内容】
・施設利用者様へのリハビリ業務全般
・在宅復帰を目指した各種リハビリの実施
・生活環境の評価、家屋評価
・福祉用具の選定
・生活リハビリ、ポジショニング、介助方法等について看護・介護職員への助言・指導
・多職種協働による食事介助・入浴介助などのサポート
・リハビリ器具、イス等の拭き消毒（感染対策）

【この仕事のやりがい】
入所前後から自宅訪問や家屋評価を行い、これまでどのような生活を送ってこられたかを踏まえたうえで、退所後の生活を見据えた訓練に取り組みます。
在宅復帰支援に直接関わることができ、利用者様とご家族の「家で暮らしたい」という思いを多職種で支えていけるやりがいの大きい仕事です。

【キャリアステップ】
・在宅復帰に向けた生活リハビリの実践を通じて、生活期リハビリテーションの専門性を高めていくことができます。
・定期的な勉強会やウェブ研修を取り入れた学習機会があり、技術向上を図れる環境です。
・困難事例や悩みがあっても、先輩職員が一緒に考えながらサポートしてくれる体制が整っています。

【この求人の魅力】
・在宅復帰を目指した生活リハビリに特化した取り組みができる環境です。
・多職種が一つになって利用者様の生活を支えるチームケアが実践できます。
・産前産後休業、育児休業、育児時短勤務の取得実績があり、ライフステージに合わせて働きやすい職場です。
・制服貸与、クリーニングありで、日々の業務に集中しやすい環境が整っています。
・施設見学は随時可能ですので、実際の雰囲気を確認してから応募を検討していただけます。
・長野県で地域密着型の介護・リハビリに携わりたい方、U・Iターンをお考えの方にも適した職場です。

【変更の範囲】
なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,500～228,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：184,500～213,800円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：6,000～15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・基本給は実務経験を考慮して決定します。
・処遇改善手当は稼働実績等により変動します。
・宿直手当：1回5,000円（月に3～4回程度）です。
・可能な方には、夜間の電話番や来訪者対応等の宿直業務をお願いすることもあります。詳しくは見学時に説明させていただきます。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0.48%～3.09%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)9時30分～18時30分
ご利用者様へのご自宅訪問や評価、担当者会議等のため、上記以外の勤務時間や半日勤務になることもあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年間休日数は110日です（1か月9日×12か月＋2日）。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　臨床経験があれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要なPCスキル

介護記録ソフト（ほのぼの）を導入しました。いま働いているほとんどの職員はパソコン苦手と言っているのでみんなで格闘しています！苦手でも安心してください。

必要な免許・資格

あり
・理学療法士(必須)
・作業療法士(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

長野県千曲市大字桑原１６７０番地１
屋代駅から車15分
近くにはツルヤ稲荷山店やナフコ、セブンイレブン等があり、お買い物をして帰ることもできます。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(処遇改善手当は入職３か月目からの支給になります。)

備考

・リハビリテーション課では、在宅復帰を目指した生活リハビリの実践を行っています。入所前後から自宅訪問を行い、家屋評価やこれまでの生活スタイルを評価し、退所後の生活を見据えながら訓練を行います。
・定期的な勉強会を実施しており、ウェブ研修も取り入れながら技術向上に努めています。
・困難事例や困ったことがあっても、やさしさあふれる先輩たちが一緒になってサポートします。
・ひまわりは多職種が一つになって利用者様の生活を支えています。施設見学は随時可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
・制服貸与があり、貸与の制服はクリーニングもあります。
・産前産後休業や育児時短勤務の取得実績があり、現在も利用している職員がいます。
・復職制度はありませんが、一度退職してから復職している方もいらっしゃいます。

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-04934161