仕事内容

【職種概要】
生産機械設備の維持管理および定期保守対応を通じて、工場の安定稼働と生産性向上を支えるポジションです。設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全から、故障時の復旧対応、生産効率化のための改善提案まで幅広く関わります。長野県で腰を据えて、ものづくり現場を支えたい方に適したお仕事です。

【主な仕事内容】
生産機械設備のメンテナンス業務全般を担当します。
・維持・保守メンテナンス
　定期点検、部品交換、予防保全の実施など、設備が安定して稼働できるよう日常的な管理を行います。
・トラブル復旧
　設備故障や不具合が発生した際に、迅速に原因を特定し、復旧対応を行います。
・生産性向上・効率化
　設備改善の提案や、稼働率向上に向けた取り組みなど、生産ライン全体の効率化に関する業務を行います。

【この仕事のやりがい】
生産設備の安定稼働を支えることで、工場全体の生産性向上に直接貢献できる仕事です。自分の行ったメンテナンスや改善提案が、トラブルの減少や生産効率の向上といった形で目に見えて表れる点にやりがいがあります。地域のものづくりを支え、長野県の産業に貢献している実感を持ちながら働くことができます。

【キャリアステップ】
まずは生産機械設備の維持・保守メンテナンスやトラブル復旧対応から経験を積み、設備の構造や工場全体の流れを理解していただきます。その後、生産性向上や効率化に関する改善提案など、より上流の業務にも関わることで、設備保全のスペシャリストとしてキャリアを築いていくことが可能です。将来的な配置転換の可能性もあり、幅広い分野での活躍が期待されます。

【この求人の魅力】
・生産設備の維持管理から改善まで一貫して関われるため、設備保全のスキルを総合的に身に付けることができます。
・安定稼働と生産性向上の両面から工場運営を支える重要なポジションで、責任とやりがいを感じながら働けます。
・長野県での勤務となるため、地域に根ざして長期的に働きたい方や、U・Iターンをお考えの方にも適した環境です。

【変更の範囲】
将来的な配置転換の可能性あり

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,300～285,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,100～275,300円
定期的に支払われる手当 (b)：
・食事：5,200円
・物価上昇：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・交替手当があります。
・作業手当があります。
・家族手当があります。
・住宅手当があります。
（手当支給条件等は別途となります。）

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3.52%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　18,110円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)19時00分～4時00分
記載はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均40時間　
36協定における特別条項：あり(納期遅延の回避等の場合は、年６回を上限として月８０時間・年７２０時間まで延長することができる。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土日が基本の休日です。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に長期連休があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　44歳）
年齢制限の理由：年少者の深夜業禁止・長期的なキャリア形成のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県千曲市大字鋳物師屋１５０
しなの鉄道屋代駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙所の設置による

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

事前見学が可能です。職場の雰囲気や業務内容を実際にご覧いただいた上で、安心してご検討いただけます。

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-04979361