仕事内容

【職種概要】
特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当します。利用入所者定員は60名、ショートステイ定員は5名を併設しており、看護師は1日あたり3～4名程度の配置です。長野県で地域に密着したケアに携わりながら、チームで入居者さまの安心を支えます。

【主な仕事内容】
・特別養護老人ホームにおける看護業務全般
・オンコール業務（月8回程度）
・電話対応：0～2回／月
・緊急時対応：0～2回／月（別途手当あり）
・夜勤はありません

【この仕事のやりがい】
入居者さまの日常に寄り添い、安心と健康を支える役割です。夜勤がないため生活リズムを整えやすく、チーム体制の中で看護に専念できます。

【キャリアステップ】
教育期間が設けられているため、ブランクがある方も安心して始められます。年2回の人事考課により、適正な評価を受けられ、スキルアップや昇給につながります。

【この求人の魅力】
・夜勤なし、オンコール手当ありでメリハリを持って働けます
・マイカー通勤可能（駐車場代500円／月）で通勤しやすい環境です
・住宅手当や家族手当、食事補助、各種休暇制度、予防接種実施など福利厚生が充実しています
・有給休暇の取得実績が高く、リフレッシュしながら長く働けます
・U/Iターンの方も歓迎の地域密着型の職場です

【変更の範囲】
なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：233,000～246,820円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：143,000～156,820円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務職：25,000円
・資格：62,000円
・処遇改善：3,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・オンコール手当（待機業務）：600円／日です
・住宅手当（賃貸）：2万～3万円／月です
・家族手当（該当者のみ）：5千円～／月です
・年末年始手当：2千円／日（12／31～1／3）です
・詳細は面接時に説明します

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 75円～850円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　18,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.98ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによります。希望休は月2日程度です。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：年少者の深夜業禁止（オンコールあり）・定年年齢による

必要なPCスキル

ＰＣ、タブレットへの簡単な入力

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市稲里町下氷鉋６８２　特別養護老人ホームこうほく　下氷鉋、野池バス停　徒歩　５分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペースあり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・マイカー通勤可能です（駐車場代：500円／月）
・教育期間があるため、ブランクのある方でも安心して働けます
・年2回の人事考課により、適正な評価・スキルアップ・昇給があります
・住宅手当（アパート家賃補助）：2万円～3万円
・家族手当（該当者のみ）：5千円～
・被服貸与があります
・有給休暇の取得実績が高いです
・バースデイ休暇があります
・介護休業・育児休業の実績があります
・食事補助があります
・表彰制度・リフレッシュ休暇があります
・外出行事食手当があります
・退職金共済に加入しています（法人負担）
・慶弔見舞金制度があります
・年1回の定期健康診断、インフルエンザ・新型コロナ予防接種を実施しています
・ストレスチェック（任意）を実施しています
・記載の昇給・賞与額は前年度実績であり、本人の能力・業務実績等により変動します

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-05764951