仕事内容

【職種概要】
住宅の耐震補強工事を中心に、設計・積算およびリフォーム工事に関する業務を担当します。お問い合わせをいただいたお客様先を訪問し、住まいの状況に応じたプランニング提案も行う仕事です。主に北信地域を対象に、社有車を使用して業務を進めます。

【主な仕事内容】
・住宅の耐震補強工事に関する設計業務
・住宅の耐震補強工事に関する積算業務
・中古住宅のリフォーム工事に関する設計・積算業務
・JWCADを使用した図面作成等の業務
・お問い合わせをいただいたお客様先への訪問
・現地調査
・住宅の耐震補強やリフォームに関するプランニング提案
・主に北信地域での社有車を使用した業務

【この仕事のやりがい】
住宅の耐震補強やリフォームを通じて、お客様の住まいづくりを支える仕事です。設計・積算から現地調査、プランニング提案まで一貫して関わるため、住まいに関する課題に向き合い、より安心して暮らせる環境づくりに貢献できます。

【キャリアステップ】
JWCADを用いた設計・積算業務や、現地調査・お客様へのプランニング提案を通じて、住宅の耐震補強およびリフォームに関する実務経験を深められます。所定資格の取得費用は会社が全額負担します。長野市の木造住宅耐震診断士の経験をお持ちの方は、その経験を活かして活躍できます。

【この求人の魅力】
・住宅の耐震補強から中古住宅リフォームまで、住まいに関する幅広い業務に携われます。
・主に北信地域を担当し、地域の住宅を支える仕事です。
・在宅勤務が可能で、週1回程度の出社および現地調査があります。
・子育てや家族の介護、ワークライフバランスに配慮した時短就業が可能です。
・所定資格の取得費用は会社が全額負担します。
・65歳以上の方も、有期雇用で相談可能です。

【変更の範囲】
変更はありません。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：350,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当は20,000円～50,000円です。
・家族手当は0円～20,000円です。
・技術手当は0円～10,000円です。
・皆勤手当は5,000円です。
・このほか、設計手当、工事受注手当等があります。
・年収は550万円～800万円程度です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
就業時間については、お気軽にお問い合わせください。子育て、家族の介護、ワークライフバランスに配慮した時短就業も可能です。在宅勤務も可能ですので、ご相談ください。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な工期厳守による対応、年６回まで（時間数月７５時間まで）)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。日曜日、土曜日は月3日程度休みです。祝日、年末年始休暇、お盆休みがあります。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　高卒以上

必要な経験等

必須　耐震補強工事に関する設計・積算業務の経験　※長野市での耐震補強工事を年間５棟程度、２年以上が望ましい

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢による

必要なPCスキル

ＣＡＤ設計ソフト操作スキル

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(必須)
※一級建築士をお持ちの方は優遇いたします
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市篠ノ井西寺尾１０３０－３

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・建築、不動産取引、賃貸の3本柱で多角経営を行っています。
・太陽光エネルギー事業の運営や、アパート・マンション等の有益物件を多数所有することにより、安定的な財源があります。
・資産形成の一環として、賃貸経営のノウハウを学ぶことも可能です。副業で賃貸経営オーナーになる機会もあります。
・昇給・賞与は、業績および実績によります。
・過去6年間の賞与支給実績は年3回（夏季・冬季・決算）です。急激な物価高が生じた際は、インフレ手当の加算があります。
・子育て世代のママ・パパの働き方を支援しています。
・育児休業給付金、育児時短就業給付金、介護休業給付金等の手続きは、社会保険労務士がサポートします。
・男女別のトイレを完備しています。
・キャリア形成を支援し、所定資格の取得費用は会社が全額負担します。
・建設業退職金共済のほか、会社独自の退職金加算制度があります。

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-06890661