入居者ケア担当介護職員(特別養護老人ホーム)/スマートフォン入力 - 社会福祉法人サン・ビジョン
掲載期間:2025-08-04 ~ 2025-10-31
求人詳細
「ケアは心から―あなたの手で温もりを」
仕事内容
【職種概要】
特別養護老人ホームでの介護職を担当していただきます。入居者様の「その人らしさ」を重視したケアを提供し、その人々の日常生活を支える重要な役割を果たします。
【主な仕事内容】
日常生活のサポート全般を行います。具体的には、食事、排泄、衣服の着脱、入浴、通院の介助など、入居者様の自立を支援する多岐にわたる業務を行います。また、福祉用具の使用やスマートフォン端末を用いた記録入力も含まれます。
【この仕事のやりがい】
利用者様一人ひとりの個性に合わせたケアを通して、その人らしい生活を支えることで、大きな達成感と社会への貢献を実感できます。利用者様からの直接的な感謝の言葉は、この仕事ならではの喜びです。
【キャリアステップ】
経験を積むことで、さらに専門的な知識や技術を身につけることが可能です。将来的にはリーダーや管理職への昇格も目指せるため、長期的なキャリア形成が可能です。
【この求人の魅力】
「働きやすい環境」を目指しており、身体的負担を軽減する福祉用具の導入や、ITツールを活用した業務効率化に力を入れています。職場環境は支援が整っており、長く安心して勤めることができます。
【変更の範囲】
従事すべき業務内容の変更はなし。
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):213,300~235,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a):160,500~173,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・処遇改善:30,000円
・特定処遇改善:10,000~20,000円
・資格:12,000円
・私服:800円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当 7,000円/回 住居手当 15,000円~20,000円 扶養手当 3,000円~ 役職手当 他規定による
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 1,000円~3,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 37,000円
賞与
あり 年3回 賞与月数 計3.6ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
(1)9時00分~18時00分
(2)12時00分~21時00分
(3)7時00分~16時00分
又は 14時 00分 ~ 8時 00分 の間の16時間程度
4)13時30分~7時30分 4)の休憩は配属により【23時40分~1時40分の120分】 【 1時50分~3時50分の120分】
休憩時間
60分
時間外労働
なし
休日・休暇
休日
他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
シフト表による交替制(20日過ぎに翌月分作成)月9日の公休 週40時間労働
年間休日数
111日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
なし
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(18歳 ~ 64歳)
年齢制限の理由:定年年齢を上限としての募集/18歳未満の深夜業務就業禁止
必要なPCスキル
ワード・エクセルの基本操作
必要な免許・資格
あり
・介護福祉士(必須)
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
増員
就業場所
愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号
JR中央西線【木曽福島駅】駅から徒歩5分
『社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽』
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:施設内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:・転居を必要としない長野県内の 施設
在宅勤務
不可
試用期間
なし
備考
*研修制度・資格取得支援制度も整備されており、未経験からの スタートでも安心です!*有給休暇取得率78.2% (4連休を全職員が取得:2019年度実績) ※定額的に支払われる手当にある「資格手当」とは、 『介護福祉士』資格を指します ★詳しい会社概要は 法人ホームページ『サンサンスタイル』をご覧下さい★
情報提供
木曽福島公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20100-00957351
企業情報
業種
医療,福祉
事業内容
介護保険法に基づく特別養護老人ホーム(ショートステイあり)の運営。
会社の特徴
社会福祉法に基づき適切な人員を確保し、身体に負担のかからない抱えない介護を先駆的に実践。
所在地
愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号
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