仕事内容

【職種概要】
建築工事の施工現場において、現場責任者として施工管理全般を担当していただく仕事です。設計事務所や役所との打ち合わせを行いながら、品質・工程・安全・原価を総合的に管理し、建物を完成へと導いていきます。長野県で地域に根ざした建築工事に携わりながら、働き方改革関連認定企業として安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいる職場です。

【主な仕事内容】
・施工計画の立案
・起工測量
・設計事務所および役所対応
・施工図面の作成
・品質管理
・進捗工程管理
・協力業者との施工打合せ
・原価管理
・安全管理　など

【この仕事のやりがい】
現場の責任者として、工事の計画から完成まで一連の流れに深く関わることができます。自分が携わった建物が地域に残り、多くの方に利用されることで、地域社会への貢献や達成感を実感できる仕事です。品質や安全を守りながら工事を完了させることで、お客様や地域の方々に安心を届けるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
入社後は、実務を通じて施工管理の経験を積みながら、資格取得に向けた受講も可能です。資格手当（1級・2級）も用意されており、スキルアップや資格取得が収入面にも反映されます。将来的には、より大規模な現場や複数現場を統括する立場など、経験に応じたキャリアアップを目指すことができます。

【この求人の魅力】
・働き方改革関連認定企業として、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
・長野県で地域密着の建築工事に携わることができ、U・Iターン希望の方にも馴染みやすい職場環境です。
・制服作業着貸与、退職金制度（確定拠出年金401k）加入など、福利厚生面も整っています。
・入社時から年次有給休暇が10日付与され、休暇を計画的に取得しやすい環境です。

【変更の範囲】
業務変更の範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：265,000～460,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：5,000～10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※資格手当内訳
・1級所持者：10,000円です。
・2級所持者：5,000円です。

＊家族手当：配偶者（妻）又は就職前の子供1人当たり5,000円です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分
記載はありません。

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当社年間カレンダーによります。
土曜日休日あり（月1～2回の出勤日あり）です。
夏季休暇（6日程度）、年末年始休暇（7日程度）があります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　土木または建築の専門課程を履修していれば尚可

必要な経験等

必須　公共工事の主任技術者として現場の施工管理を行った経験　設計事務所等での勤務

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

必要なPCスキル

エクセル、ＪＷ－ＣＡＤ（建築）

必要な免許・資格

あり
・１級建築施工管理技士(必須)
・２級建築施工管理技士(必須)
・一級建築士(あれば尚可)
二級建築士
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

長野県佐久市望月３０－１　　　株式会社　竹花組
ＪＲ佐久平駅から車20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・制服作業着は貸与します。
・入社後の資格取得（受講）が可能です。
・退職金は、確定拠出年金401kへ加入します（退職金加入は試用期間後になります）。
・年次有給休暇は、入社時より10日付与されます。
・事業所紹介動画があります（ホームページをご覧ください）。