仕事内容

【職種概要】
社内外のスケジュール調整や会議設定、各種事務サポートを中心に、組織全体の業務が円滑に進むよう支えるポジションです。フレックスタイム制を活用しながら、ワークライフバランスを大切に長野県で働きたい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
１．スケジュール調整・会議設定
・社内外の日程調整、会議室・オンラインURLの手配
・関係者への案内・リマインド

２．社内外調整・連絡業務
・関係部署・取引先との連絡窓口
・必要情報の回収、共有

３．各種事務サポート
・簡単な資料作成補助、データ入力
・書類作成・管理、ファイリング
・経費精算、申請業務補助

４．タスク管理補助
・タスクの一覧化、期日管理
・進捗の確認とリマインド

【この仕事のやりがい】
社内外の窓口として関係者をつなぎ、会議や業務がスムーズに進むよう支える重要な役割です。スケジュールやタスク管理、事務処理を通じて組織全体の生産性向上に貢献でき、周囲から感謝される場面も多い仕事です。

【キャリアステップ】
事務アシスタントとして基礎的な事務スキルや調整力を身につけた後、業務範囲の拡大や、より高度な事務・企画補助業務などへのステップアップが期待できます。社内外との調整経験を積むことで、将来的にコーディネーターや管理部門でのキャリアにもつなげやすい職種です。

【この求人の魅力】
フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方を推進しており、2025年度の残業は月平均7.56時間と、メリハリのある働き方がしやすい環境です。長野県で腰を据えて働きたい方、UIターンをお考えの方にも働きやすい条件が整っています。「職場いきいきアドバンスカンパニー ネクストジェネレーションコース」として【働き方改革認定企業】の認定を受けている点も安心材料です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：205,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：139,000～160,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：66,000～140,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 12,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.15ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
又は　7時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度
コアタイムは10時00分～15時00分です。
フレキシブルタイムは7時00分～10時00分、15時00分～20時00分です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均7時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

計画有給（2026年度5日）があります。
年末年始休暇、慶弔特別休暇があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上　短大・高専・専門卒以上

必要な経験等

必須　社内外とのやりとりに抵抗がないこと　期日・予定を意識して業務を進められること　守秘義務を守れること

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし、定年未満の労働者を募集

必要なPCスキル

必須要件：基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、メール、Ｗｅｂ会議）　歓迎要件：ＡＩ／ＤＸツール利用経験

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県佐久市猿久保８８１－８
ＪＲ小海線北中込駅から徒歩10分
※変更の範囲　なし

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内は全館禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・フレックスタイム制を活用した働き方を推進しており、2025年度の残業は月平均7.56時間です。
・昇給額は平均金額を表示しています。昇給、賞与は2025年度の実績です。
・【働き方改革認定企業】職場いきいきアドバンスカンパニー ネクストジェネレーションコースに認定されています。