仕事内容

【職種概要】
IT企業のバックオフィスとして人事・採用業務を中心に、企画や業務改善など企業価値向上につながる重要な役割を担うポジションです。

【主な仕事内容】
人事・採用業務をメインとして、新卒・中途採用の計画立案、採用戦略の策定、応募者管理、面接対応、入社後フォローなど幅広く担当していただきます。また、業務の自動化・効率化が進んでいるため、単純な事務作業に追われることなく、組織改善や働きやすい職場づくりなど、より付加価値の高い業務に専念できます。企画や改善業務を通じて、社員が最大限に能力を発揮できるよう組織をサポートする役割も求められます。

【この仕事のやりがい】
社員一人ひとりが働きやすくなる仕組みを企画・実現し、会社全体が成長していく様子を間近で感じられるのが大きなやりがいです。自分が携わった人事制度や採用施策が具体的な成果につながり、社員の満足度や定着率向上に直結するため、達成感も味わえます。業務改善を通じてIT企業らしい先進的な働き方改革に貢献できることも魅力です。

【キャリアステップ】
まずは人事・採用業務を担当しながら企業理解を深め、その後は制度企画や社内プロジェクト推進など、より上流のマネジメント業務へとステップアップが可能です。将来的にはバックオフィス全体を統括するリーダー的存在として、企業経営の中心に関わるキャリアパスも目指せます。

【この求人の魅力】
IT企業ならではの効率化された環境で、自動化された業務プロセスにより、より創造的で戦略的な業務に集中できます。また、長野県から認定された「職場いきいきアドバンスカンパニー ワークライフバランスコース、ネクストジェネレーションコース」を取得しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。新しい働き方やキャリア形成に積極的な社風のため、意欲のある方には最適な職場です。

【変更の範囲】会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：141,000～240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：94,000～160,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 12,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.97ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
又は　7時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度
コアタイム：１０時００分～１５時００分　フレキシブルタイム：０７時００分～１０時００分、　　　　　　　　　　　１５時００分～２０時００分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均6時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

計画有給（※２０２５年度４日）　年末年始休暇、慶弔特別休暇

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上　短大・高専・専門卒以上

必要な経験等

あれば尚可　・初めてのことでも学びながら推進できる方　・何かしらの総務または人事の経験をお持ちの方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし、定年未満の労働者を募集

必要なPCスキル

ビジネスレベルのＯＡスキル

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県佐久市猿久保８８１番地８
ＪＲ小海線北中込駅から徒歩10分
※変更の範囲　なし

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内は全館禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊フレックスタイム制を活用した働き方を推進しており、　２０２４年度の残業は、月平均６．３５時間です。＊昇給額は平均金額を表示しています。　昇給・賞与は２０２４年度の実績です。ＷＥＢ適性検査を行います。その後面接となります。