仕事内容

【職種概要】
ケアプランセンターあさま（小諸市耳取）にて、介護支援専門員として利用者様のニーズに沿ったケアマネジメントを担います。利用者様・ご家族・関係機関と連携し、地域での暮らしを支える役割です。

【主な仕事内容】
・ご入居者本人やご家族からの身体状況等のヒアリングを行います。
・利用者様の心身の状態に合わせたケアプランを作成します。
・介護担当者との連絡調整や打ち合わせを行います。
・介護認定のための申請代行および関係書類の作成を行います。
・利用者様や関係者との情報交換を行います。
・ケアプラン等の見直しや改善を行います。

【この仕事のやりがい】
利用者様とご家族に寄り添い、最適なケアプランを通じて日々の生活を支えることができます。関係職種との調整を通じて、安心できる支援体制を築けるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
経験を重ね、主任介護専門員の資格取得を目指すことで、手当面での評価も得られます。専門性を高めながら長く活躍できます。

【この求人の魅力】
長野県小諸市の事業所で、地域に根ざした支援に携われます。資格に応じた手当があり、専門性を発揮しやすい環境です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：205,000～243,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：195,000～231,400円
定期的に支払われる手当 (b)：
・専門員資格：10,000～12,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・介護支援専門員：10,000円／月です。
・主任介護専門員：12,000円／月です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,400円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

概ね月9〜11日程度で、各人ごとのシフトにより決定します。

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　ケアプラン作成実務経験（未経験でも可）

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

必要なPCスキル

ワード・エクセル等の基本操作

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任介護支援専門員あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県小諸市大字耳取９４８－１

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：さく地域事業本部管内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

佐久公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20110-04041251