仕事内容

【職種概要】
就労移行支援事業所にて、利用者さま一人ひとりの状況や目標に合わせた個別支援計画の作成・管理を担う仕事です。アセスメントやモニタリングを通じて支援の内容を検討し、関係機関や事業所内の支援員と連携しながら、適切な支援体制を整えます。

【主な仕事内容】
・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理
・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング
・個別支援計画作成に係る会議の運営
・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整
・支援員への助言・指導
・事業所運営に関する業務

【この仕事のやりがい】
利用者さまそれぞれの状況を丁寧に把握し、就労に向けた支援の方向性を形にしていく役割です。医療・福祉・行政などの関係機関とも連携しながら、利用者さまを支える体制づくりに携わることができます。

【キャリアステップ】
個別支援計画の作成・管理、アセスメント、モニタリング、関係機関との連絡調整などを通じて、就労移行支援における支援調整や事業所運営に関する実務経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
利用者さまへの直接的な支援に加え、支援員への助言・指導や関係機関との連携、会議の運営など、事業所の支援体制を支える幅広い業務に携われます。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：262,200～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：37,800～50,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～40,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 日額　500円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 150,000円～900,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　サービス管理責任者としての条件を満たす方　（実践研修修了済）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

必要なPCスキル

特別なＩＴスキルは必要ありません！一般的なＰＣ作業（メール対応や書類作成等）が出来ればＯＫです。

必要な免許・資格

あり
・その他の福祉・介護関係資格(必須)
サービス管理責任者としての資格を満たす方　実践研修修了
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字栗田２１５２番地ステラビル
ＪＲ長野駅から徒歩1分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【応募希望の方】　ハローワーク窓口から電話連絡の上、紹介状の交付を受けてください。

情報提供

佐久公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20110-04589461