仕事内容

【職種概要】
住み慣れたご自宅や地域で療養される利用者様に対し、主治医の指示に基づき質の高い看護ケアと療養生活全般のサポートを行う訪問看護のお仕事です。
クリニックと訪問看護ステーションが連携し、地域の皆様が最期まで心から安心して在宅療養を送れるよう支える、地域密着型の看護に携わります。

【主な仕事内容】
・利用者様のご自宅を訪問しての健康状態の観察
・療養上のお世話（清潔ケア、日常生活動作の支援など）
・主治医の指示に基づく医療処置
・服薬管理などの看護業務全般
・本人およびご家族への療養生活や介護方法に関する支援・相談対応
・多職種および関係機関との連携・情報共有

【この仕事のやりがい】
・住み慣れた自宅や地域で「その人らしい生活」を続けられるよう、利用者様とご家族に寄り添いながら支援できる仕事です。
・地域の医療・介護チームの一員として、「切れ目のない医療・看護」の提供に関わることで、地域社会の安心と未来を支えるやりがいがあります。
・一人ひとりの生活背景を深く理解し、長期的な関わりの中で信頼関係を築ける点も訪問看護ならではの魅力です。

【キャリアステップ】
・訪問看護の実務経験を積むことで、在宅医療や地域包括ケアに関する専門性を高めることができます。
・多職種連携やご家族支援の経験を通じて、マネジメント力やコーディネート力の向上も期待できます。
・将来的には、訪問看護のリーダーや教育担当として、チームづくりや後進育成に携わる道も見込めます。

【この求人の魅力】
・クリニックと訪問看護ステーションの強固な連携により、安心して在宅医療に取り組める環境です。
・地域の皆様に寄り添う在宅療養支援を通じて、長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンで地域医療に貢献したい方にも適した職場です。
・専門的な看護スキルと、相手を思いやる温かい心を活かしながら、チームの一員として働くことができます。

【変更の範囲】
法人の定める範囲

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1時間あたり 3,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制により、原則、週に2日（月9日以上）の休日を指定します。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満を募集

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県小諸市大字加増５０４－１３　アイワビル２階西
小海線東小諸駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【院長からのメッセージ】
クリニックと訪問看護ステーションの強固な連携により、地域の皆様が最期まで心から安心して在宅療養を送れるよう、「切れ目のない医療・看護」を提供することを理念としています。
あなたの専門的な知識と温かい心が、地域の未来を支えます。ぜひ私たちと一緒に、最高のチームを作り上げていきましょう。皆様からのご応募を心よりお待ちしています。

【労働条件について】
・医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入していただきます。
・時間外や夜間のオンコール対応があります。オンコール手当として、平日１回１，０００円・休日１回１，５００円を支給します（実際の業務に従事したときは、法令通りの時間外手当を支給します）。

情報提供

佐久公共職業安定所　小諸出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20111-00674661