仕事内容

【職種概要】
製造部門と連携しながら、生産計画の立案から進捗・在庫管理、損益計画までを一貫して担当する生産管理のポジションです。工場全体の生産を見渡し、効率的で安定したモノづくりを支える重要な役割を担います。
長野県で腰を据えて働きたい方、地域密着で製造業に関わりたい方に適したお仕事です。

【主な仕事内容】
・製造部門への生産計画の作成および展開
・生産進捗管理と調整、納期回答および納期調整
・損益計画の作成および分析
・月末在庫の棚卸業務および在庫管理
・生産性向上活動への参画

【この仕事のやりがい】
生産計画や進捗管理を通じて、製品が滞りなくお客様へ届けられるよう支える、責任のある仕事です。生産性向上活動にも関わるため、自身の提案や工夫が現場の効率化やコスト削減につながり、成果を実感しやすい環境です。
また、製造現場と事務部門の橋渡し役として、関係部署と連携しながらチームで達成感を共有できる点も大きな魅力です。

【キャリアステップ】
生産計画・在庫管理・損益分析など、幅広い業務を経験することで、生産管理のスペシャリストとしてのスキルを高めていくことができます。
将来的には、生産管理部門のリーダーやマネジメントポジションへのステップアップ、関連部署との連携を担うポジションなど、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

【この求人の魅力】
生産管理業務全般に携わることで、製造業における経営的な視点も身につけられる環境です。
福利厚生も充実しており、プール休暇やリフレッシュ休暇、1時間単位での有給休暇取得制度など、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。社員食堂や診療所、契約保養所の利用も可能です。
長野県で安定して働きたい方、U・Iターンを検討されている方にも適した職場環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：236,000～346,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・食事：4,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当（弊社規定に基づき該当した場合に支給します）です。
住宅手当（弊社規定に基づき該当した場合に支給します）です。

昇給制度

あり
昇給率～1.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　150,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.34ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
コアタイムは10時30分～15時です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(年６回を限度として、１ヶ月８０時間、年６８０時間まで　延長できる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇があります。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・関係者と横断的に協働して業務を進められるコミュニケーションスキル　・チームワークスキル

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満の募集

必要なPCスキル

ＭＳ　Ｏｆｆｉｃｅ

必要な免許・資格

あり
・簿記能力検定（全経３級）(あれば尚可)
・簿記能力検定（全経２級）(あれば尚可)
・ビジネス・キャリア検定（生産管理）(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県北佐久郡御代田町大字御代田４１０７－５
しなの鉄道御代田駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜福利厚生＞
・プール休暇（最大60日）
・リフレッシュ休暇
・1時間単位で有給休暇取得可能です
・社員食堂、診療所があります
・契約保養所（エクシブ、ラフォーレ）があります
・育児休業、育児時短勤務制度（小学校4年生まで）があります
・子の看護休暇制度、介護休職制度があります
・時計＆ジュエリー割引販売、持株会制度があります