仕事内容

【職種概要】
介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。バイタルチェックや服薬管理、通院介助など、医療的サポートを通じて入居者様の安心した生活を支えます。夜間はオンコール対応（月10日程度）があります。

【主な仕事内容】
・入居者様のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍などの測定）
・服薬管理、医師の指示に基づく処置業務
・通院時の付添い、医療機関との連携
・介護スタッフとの連携による入居者様の生活支援
・その他付随する看護・介護業務全般
・夜間オンコール対応（月10日程度）

【この仕事のやりがい】
入居者様一人ひとりに寄り添い、日常生活の安心と安全を支えるやりがいのある仕事です。直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間が励みとなり、看護師として地域福祉に貢献できる実感を得られます。

【キャリアステップ】
入社後は施設での看護業務に慣れていただき、経験を重ねる中で医療・介護連携のスキルを高めていきます。将来的には施設看護のリーダーや教育担当として後輩指導に携わる道もあり、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

【この求人の魅力】
・栃木県主催「キラキラ介護事業所グランプリ」労働環境・処遇改善部門賞受賞
・「とちぎ介護人材育成認証制度」最高位のレベル3を取得
・高待遇・福利厚生充実で安心して働ける環境
・介護スタッフとの連携でチームケアを実現
・入居者様の生活を支える社会的意義の高い仕事

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：229,450～303,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：173,450～237,700円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：50,000～60,000円
・特定処遇改善：6,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊経験・能力等により賃金考慮します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,250円～9,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(緊急時対応)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月勤務表によるローテーション

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　実務経験１年以上

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：労働基準法の定めによる（深夜）／定年年齢未満を募集

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

栃木県小山市城東１丁目６番３３号
しなの鉄道・ＪＲ小諸駅から徒歩1分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペースあり（プレハブあり）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：９０日
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊信州福祉事業所認証・評価制度取得宣言事業所　＊３５歳、経験１０年、　　看護師の場合の基本給：２０５７００円（目安）　・フリーバカンス（連続５日間の休暇）取得可能（年１回）　・資格取得奨励制度（業務にかかる資格取得通学時の休暇　　付与、受験料会社負担）　・子育て支援プログラム（保育料の一部補助あり）　・入社時研修、介護技術向上研修、メンター制度あり　＊マイカー通勤は、任意自動車保険加入車両のみ　　＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上、紹介状の交付を受けてください。　＊面接は小諸支店にて実施。　　応募書類は面接時に持参して下さい。

情報提供

佐久公共職業安定所　小諸出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20111-04319651