仕事内容

【職種概要】
長野県の地域資源と連携しながら、利用者一人ひとりの生活を支える福祉サービスの運営・支援を行います。スタッフへのマネジメントと支援計画の立案・進捗管理を担い、関係機関との協働を通じて質の高いサービス提供を目指します。

【主な仕事内容】
・スタッフへのマネジメント、日々の助言・サポート
・利用者一人ひとりの面談および生活支援
・個別支援計画の作成と進捗の管理
・地域の関係機関や医療・福祉サービスとの連携
・必要に応じた訪問業務
・ケース会議や研修の定期実施（スキル向上・サービスの質の維持向上）
・各種書類の作成・管理など、事業所運営を支える事務業務

【この仕事のやりがい】
・利用者の生活の質の向上に直接貢献できます
・チームを支え、スタッフの成長やサービスの質向上を実感できます
・地域の医療・福祉機関と連携し、安心できる支援体制づくりに関われます

【キャリアステップ】
・マネジメント経験や支援計画立案の実務経験を積めます
・ケース会議や研修の運営を通じ、指導・育成スキルを磨けます
・地域連携や事業所運営に関する知見を広げ、将来的な管理業務にもつなげられます

【この求人の魅力】
・長野県で地域密着の支援に携われます
・土日祝休みの週休2日制、代休制度があり、メリハリのある働き方が可能です
・月の労働時間はおおよそ160時間で、計画的に働けます
・研修やケース会議を通じ、継続的にスキルアップできます

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：340,313～444,428円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：241,568～254,640円
定期的に支払われる手当 (b)：
・サビ管：20,000円
・資格：1,000～10,000円
・処遇改善：20,000～100,000円
・管理者兼任：20,000円
固定残業代 (c)：37,745～39,788円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 8,800円～19,800円(前年度実績)

通勤手当

なし

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
又は　11時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度
月の労働時間は160時間ほどの勤務となります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

休日は週休2日制（土日祝日がお休み）です。休日出勤あり（休日出勤した場合は代休付与）です。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満を募集

必要な免許・資格

あり
・社会福祉士(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
・その他の福祉・介護関係資格(必須)
サービス管理責任者研修の受講終了は必須です
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

長野県御代田町

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：御代田町近郊の当社事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(使用期間終了後に退職金共済の加入　期間中は処遇改善手当と見なし残業代の支給は有りません)

備考

この求人票の内容は事業主が明示した募集条件です。仕事の内容を含め、採用時の労働条件は面接時に再度ご確認ください。

情報提供

佐久公共職業安定所　小諸出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20111-05501251