仕事内容

【職種概要】
当社製ボイラーや省エネ機器のメンテナンスを中心としたサービスエンジニアの募集です。入社後は長野本社で研修を受けた後、長野営業所を拠点に、長野・新潟エリアの顧客設備を支える仕事をお任せします。地域に根ざし、お客様の安心・安全な設備運用をサポートするやりがいのある職種です。

【主な仕事内容】
・当社製ボイラー、省エネ機器の修理、整備、据付・設置作業の補助からスタートします。
・経験を積んだ後は、担当顧客を巡回し、要望・ニーズをヒアリングしながらメンテナンス業務を行います。
・点検整備に関する見積書の作成、作業工程管理を行います。
・作業実施内容のPC入力およびデータ管理を行います。

【この仕事のやりがい】
・お客様設備の安定稼働を支えることで、地域の産業や暮らしに直接貢献できます。
・未経験の方でも補助作業から始め、研修や実務を通じて技術を身につけながら成長していけます。
・お客様と継続的に関わりながら信頼関係を築き、頼りにされる存在として活躍できます。

【キャリアステップ】
・入社当初は、先輩社員のサポート業務や補助作業を通して基本的な知識と技術を習得します。
・その後、担当エリアのお客様を巡回し、自らヒアリングやメンテナンスを行うサービスエンジニアとしてステップアップしていきます。
・業務を通じて機械・設備に関する専門知識や工程管理・見積作成などのスキルも身につき、将来的には中核人材としての活躍も期待されます。

【この求人の魅力】
・創立120年を迎えるボイラー・省エネ機器メーカーで、安定した環境のもと長く働けます。
・入社後に長野本社で1〜2週間の技術・メンテナンス研修があるため、基礎からしっかり学べます。
・長野営業所を拠点に、長野・新潟エリアの営業・メンテナンスに従事し、地域に密着して働くことができます。
・U・Iターンの方も長野本社での研修を通じて、安心して仕事をスタートできる環境です。

【変更の範囲】
会社が定める範囲

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：188,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：176,000～236,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住宅：2,000～4,000円
・外勤：10,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時50分～17時40分

休憩時間

50分

時間外労働

あり　月平均12時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量が大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時　年６回まで、月８０時間、年６６０時間)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

当社年間カレンダーによります。

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集

必要なPCスキル

ワード、エクセル

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字北尾張部１０５－１
長野電鉄長野線朝陽駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：基本的にはありません。　詳細は、特記事項にあります。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(基本給が１，５００円減額がされ、手当の支給なし。　１７４，５００円～２３４，５００円)

備考

・当社はボイラー、省エネ機器のメーカーで、今年で創立120年を迎えます。
・転勤の可能性について
　基本的には、現地の方に従事していただいていますが、他の営業所へ勉強のため、期限を設けて数年転勤していただくことがあります。
　転勤の際は、会社と当人でよく話し合いの上で決定しています。
　その際の転勤先は、当社営業所のいずれかになります。

情報提供

須坂公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20130-00431661