仕事内容

【職種概要】
看護師

【主な仕事内容】
当院では、療養病棟60床もしくは一般病棟39床での看護業務をお願いしています。慢性期の病院であるため、入院期間が長く、患者さんを全人的に支援し、その方らしい療養を促すことが主な業務となります。在宅復帰を目指す患者さんのニーズに応え、リハビリを含めた在宅復帰支援に力を入れています。月に約8人の退院数を抱えており、入退院業務に追われることなく、ゆっくりと患者さんと向き合い、関係を築くことができます。また、特定看護師資格取得や学会発表の支援も行っています。

【この仕事のやりがい】
患者さん一人ひとりと向き合い、じっくりと関係性を築いていくことができる環境です。患者さんのその人らしい療養や在宅復帰をサポートしていく過程で、成長や喜びを実感できるやりがいがあります。また、自己成長の機会や資格取得のサポートなど、キャリアを積みながら成長できる環境も魅力の一つです。

【キャリアステップ】
看護師としてスキルを高めながら、療養や在宅復帰支援に特化したキャリアを築いていくことが可能です。資格取得や学会発表を通じて専門性を深め、より充実したキャリアを目指すことができます。

【この求人の魅力】
・患者さんと向き合い、じっくりと関係性を築ける環境
・在宅復帰支援に力を入れ、患者さん一人ひとりのニーズに応えられる
・特定看護師資格取得や学会発表の支援など、キャリア形成のサポートがある

【変更の範囲】
希望によっては特定看護師資格取得の支援や学会発表の支援も行っています。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：237,000～357,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：222,000～342,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・評価手当：15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・夜勤手当１２，５００円（月４～５回）　・賃貸住宅手当　５千～１万円／月（当院規定により支給）　・子供扶養手当　５千～１万円／月（当院規定により支給）　・通勤手当　上限３１，６００円（距離により支給）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,400円～4,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)17時00分～9時00分
(3)7時30分～16時30分
（４）１０：００～１９：００　原則夜勤明けの翌日は休みになります。　シフト制による二交替になります。　※早番・遅番勤務は配属病棟によります

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月の休日数（その月の土日数＋祝日がある月は１日＋夏季・年始休暇）

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　病院経験者は優遇

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年年齢未満の労働者を募集、１８歳未満の深夜業務禁止

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県須坂市大字須坂１２３９　医療法人公仁会　轟病院
長野電鉄線須坂駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

当院は患者さんのための時間と自分のための時間をバランスよく両立できるように働きやすさに力を入れています。・ほぼ定時帰宅できています　（生活のリズムを大切にできます）　・副業可（労働時間の管理上、病院への届出が必要です）　・ブランクあっても安心（丁寧にマンツーマン研修します）　・職員からは『人間関係が円滑だ』と評判です　　＊昇給は人事評価制度と当院規定の等級号俸表によります。チャット形式ですので、何でもお気軽にご質問ください★★　　※業務の変更範囲：変更なし