仕事内容

【職種概要】
居宅介護支援事業所において、ケアマネージャーとして勤務していただきます。
在宅復帰を積極的に支援している病院に併設された事業所のため、医療との連携が密で、在宅復帰後の生活を見据えた支援に取り組める環境です。長野県で、地域の在宅医療・介護をつなぐ役割を担っていただきます。

【主な仕事内容】
・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般
・在宅復帰後の生活を見据えたケアマネジメント
・病院をはじめとする医療機関との連携・調整
・医療の視点で介護をとらえたケアプラン作成
・在宅生活の視点から病院側へ提案・情報提供

医療と介護の間に立ち、医療機関付属ならではのケアマネジメント業務を行っていただきます。

【この仕事のやりがい】
・在宅復帰に力を入れている病院と連携し、退院後の生活を支える中心的な役割を担えます。
・医療と介護のギャップを埋めるハブとして、患者さん・ご家族・医療機関・介護事業所すべてに貢献できます。
・医療視点と生活視点の両方を活かした支援ができ、地域の安心した暮らしづくりに直接つながります。

【キャリアステップ】
・医療機関付属の居宅介護支援事業所での経験を通じて、医療連携に強いケアマネージャーとして成長できます。
・法人として在宅支援（訪問看護・訪問リハビリ）の拡大を進めているため、在宅分野全体を見渡したキャリア形成が可能です。
・ブランクのある方も、丁寧な指導のもとで徐々に担当件数を増やしていくため、無理なく専門性を高めていけます。

【この求人の魅力】
・医療と介護双方の視点を学びながら、長野県の地域に根ざした在宅支援に取り組めます。
・ほぼ定時帰宅のため、生活のリズムを大切にしながら働けます。
・副業可（法人への届け出が必要）で、働き方の選択肢が広がります。
・年間休日119日とお休みも確保されており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・ブランクがあっても丁寧に指導があり、安心して再スタートできます。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：207,000～327,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：192,000～312,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・評価：15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・賃貸住宅手当　5千～1万円／月（当院規定により支給します）
・子供扶養手当　5千～1万円／月（当院規定により支給します）
・看護師資格をお持ちの方は条件面で考慮いたします

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,400円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　介護支援専門員（ケアマネージャー）の経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県須坂市大字須坂１２３９　医療法人公仁会　轟居宅介護支援事業所
長野電鉄線須坂駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

法人として在宅支援（訪問看護・訪問リハビリ）の拡大を重点的に進めています。
昨今の介護は医療視点を持つように推奨されており、逆に医療は退院後の生活視点を持つように推奨されています。病院と介護のギャップを埋め、それらのハブとなれるのはケアマネージャーにほかなりません。当院ではそのようなケアマネージャーの力を大いに必要としています。ぜひお力添えください。

・ほぼ定時帰宅（生活のリズムを大切にできます）
・副業可（労働時間把握のため、法人への届け出が必要です）
・年間休日119日
・ブランクあっても安心（丁寧に指導し、徐々に担当件数を増やしていきます）
・入職時の賃金等級は、資格・経験年数・経験内容・面接により決定します