仕事内容

【職種概要】
慢性期病院において、入院患者さんを全人的にとらえ、一人ひとりがその方らしく療養できるよう支援する仕事です。在宅復帰を目指す患者さんも多く、リハビリを含めた在宅復帰支援にも力を入れています。

【主な仕事内容】
・慢性期の入院患者さんの療養支援
・患者さん一人ひとりの状態や生活背景を踏まえた支援
・リハビリを含めた在宅復帰支援
・患者さんやご家族との関係づくりを通じた、継続的な療養支援

【この仕事のやりがい】
急性期病院と比べて入院期間が長いため、入退院業務に追われることなく、患者さんとじっくり関係を築きながら関わることができます。患者さんの在宅復帰や、その方らしい療養生活を支える役割を担える仕事です。

【キャリアステップ】
慢性期医療や在宅復帰支援に関する経験を積むことができます。希望する職員には、特定看護師資格の取得支援や学会発表の支援も行っています。

【この求人の魅力】
・時間外が少なめで、働きやすさに力を入れている職場です。
・月の退院数は全体で8人程度のため、入退院対応に追われにくい環境です。
・患者さんのための時間と、自分自身の時間をバランスよく両立できるよう取り組んでいます。
・職員からは人間関係が円滑との声があります。
・二交替制で、原則として夜勤明けの翌日は休みです。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：242,000～362,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：222,000～342,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・評価：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・夜勤手当は、1回12,500円です（月4～5回程度です）。
・賃貸住宅手当は、月額5,000円～10,000円です（当院規定により支給します）。
・子供扶養手当は、月額5,000円～10,000円です（当院規定により支給します）。
・通勤手当は、距離により上限31,600円まで支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,400円～4,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)17時00分～9時00分
(3)7時30分～16時30分
・（4）10:00～19:00です。
・原則として、夜勤明けの翌日は休みです。
・シフト制による二交替勤務です。
・早番・遅番勤務は、配属病棟によります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月の休日数は、その月の土日数に加え、祝日がある月は1日、夏季休暇および年始休暇を含みます。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　病院経験者は優遇

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満の労働者を募集

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県須坂市大字須坂１２３９　医療法人公仁会　轟病院
長野電鉄線須坂駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・入職時の賃金等級は、資格・経験年数・経験内容・面接により決定します。
・通勤手当は、通勤距離2km以上の場合に支給します。
・副業が可能です。ただし、労働時間管理のため届出が必要です。