仕事内容

【職種概要】
世界一を目指す微細ばねを中心とした製品を提案する営業職です。いわゆる「ノルマ」はなく、チーム全体で年間の売上目標達成を目指すスタイルです。長野県で、ものづくりに関わる技術営業に挑戦したい方に向いている仕事です。

【主な仕事内容】
・先輩社員に同行しながら営業スキルを習得します。
・既存顧客への継続受注・追加受注の獲得を中心に営業活動を行います。
・見積書の作成、お客さまとの各種連絡・調整などの事務処理を行います。
・社内の生産現場との生産計画の調整役として、納期や仕様の確認・調整を行います。
・扱う製品（微細ばね等）について、社内で技術的な知識を学び、営業活動に生かします。
・業務内容の詳細は、会社ホームページで確認できます。

【この仕事のやりがい】
・世界一を目指す微細ばねという、専門性の高い製品を扱うことで、技術営業としてのスキルが高められます。
・ノルマではなくチームで目標達成を目指すため、協力しながら成果を出す達成感があります。
・見積作成から生産計画の調整まで幅広い仕事内容に挑戦でき、自身の成長を実感しやすい環境です。

【キャリアステップ】
・入社後は教育訓練期間や先輩との同行営業を通じて基礎を身につけ、その後、担当顧客を持ち、技術知識と営業スキルを高めながらステップアップしていきます。
・人事考課制度に基づき、個人の実績評価によって昇給・昇格が行われます。

【この求人の魅力】
・営業ノルマがなく、チームで協力して目標達成を目指すスタイルのため、未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・教育訓練期間があり、技術的な知識も社内でしっかり学べるため、ものづくりや技術に興味がある方に適しています。
・応募前の見学も可能なため、職場の雰囲気や仕事内容を事前に確認できます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：207,000～323,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：202,000～293,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・営業：5,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・営業手当：試用期間および一定期間経過後に、社内規程に応じて支給されます。
・扶養手当：扶養者がいる場合、一人につき月5,000円支給されます（上限人数なし）です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な製品トラブル、顧客クレーム対応等の場合、１日７時間、月８０時間、年７２０時間まで延長可能)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金 確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（39歳以下）
年齢制限の理由：社内教育による人財育成および長期雇用を目的とする

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪市高島１丁目２１－１６
上諏訪駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内に屋外禁煙スペースあり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(社内で定める一定期間を超えると営業手当が支給されます)

備考

・基本給は、年齢・経験等により入社時に設定されます。
・入社翌年以降は人事考課制度に従い、個人の実績評価によって昇給・昇格が行われます。
・未経験の方でも、入社後に教育訓練期間がありますので安心してご応募いただけます。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-00045061