仕事内容

【職種概要】
パートスタッフの勤怠管理と、食器洗浄作業を行うお仕事です。現場の状況に応じて、管理業務と実務の両方に関わっていただきます。未経験の方も歓迎しており、丁寧な指導体制があります。

【主な仕事内容】
・パートスタッフの勤怠管理
・現場作業の応援業務
・食器洗浄作業の実務
・その他、付随する業務

【この仕事のやりがい】
勤怠管理と現場作業の両方を担うことで、現場全体を支えるポジションです。チームで協力しながら業務を進めるため、現場がスムーズに回っていることを実感しやすく、やりがいにつながります。未経験の方でも、できることが増えていく過程を感じながら働くことができます。

【キャリアステップ】
入職後は、食器洗浄などの実務からスタートし、仕事の流れを覚えながら勤怠管理などの業務にも携わっていただきます。徐々に管理業務のウエイトを増やしていくことで、現場の運営に関わるスキルを身につけていくことができます。

【この求人の魅力】
・業務未経験の方も歓迎で、丁寧な指導があります
・実務と管理業務の両方に関わることで、現場運営の経験が積めます
・勤務時間帯は現場状況に応じて調整があり、柔軟な働き方が可能です

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：記載はありません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～(前年度実績)

通勤手当

一定額 月額　10,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時30分～16時30分
又は　7時 30分　～　23時 00分　の間の8時間程度
7時30分から実務及び管理業務、15時00分から管理業務及び実務など、現場状況に応じて勤務していただく可能性があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(年末年始、お盆期間などの変則勤務)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

試用期間後は、基本は土日を含むローテーション勤務となりますが、ご自身で休日設定を行っていただきます。

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律67歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　66歳）
年齢制限の理由：深夜労働の禁止／定年年齢を上限（定年－１歳）

必要なPCスキル

できれば、インターネット、メール、エクセル、ワードの基本知識あればｏｋ

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県茅野市北山４０２６－２　「蓼科東急ホテル」
茅野駅から車30分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外指定箇所に喫煙場所

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：９０日間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・制服貸与があります。
・就業時間により休憩時間に変動があります。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-00277261