仕事内容

【職種概要】
介護支援事業所において、介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアマネジメント業務を行っていただきます。地域の高齢者やご家族に寄り添いながら、安心して暮らし続けられるよう支援するお仕事です。長野県で地域に密着して働きたい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
・要介護認定者等に対するケアマネジメント業務全般
・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成
・サービス事業所との連絡・調整
・利用者およびご家族との相談・面談対応
・関係機関との連携　など

※パート勤務を希望される方はご相談ください。
※臨時・パート勤務の場合は、賃金等の条件が変更となります。

【この仕事のやりがい】
・利用者一人ひとりの生活に深く関わり、安心して暮らせる環境づくりに貢献できます。
・ご家族や地域の方から感謝の言葉をいただく機会も多く、地域社会を支えている実感を得られます。
・長野県という自然豊かな地域で、生活と仕事のバランスを取りながら専門職として活躍できます。

【キャリアステップ】
・ケアマネジメント業務の経験を積むことで、介護・福祉分野での専門性を高めることができます。
・将来的には後進指導や管理職へのステップアップなど、経験に応じたキャリア形成が可能です。

【この求人の魅力】
・フルタイムが難しい場合でも、パートタイム勤務の相談が可能です。
・マイカー通勤が可能で、通勤手当の支給もあります。
・賃貸住宅の場合は住宅手当があり、町内在住の場合はさらに加算があります。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンでの就業を希望される方にも適した求人です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：201,800～236,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：201,800～236,500円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当について、公共交通機関を使用した場合は実費（上限あり）で毎月35,000円まで、マイカー通勤の場合は実費（上限あり）24,000円までとなります。賃貸住宅の場合は住宅手当があります。町内在住の場合は、さらに10,000円増となります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

勤務表によります。年末年始は2日程度、夏季は1日程度の休暇があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　主任ケアマネの業務経験ある方歓迎

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回ること（定年－１歳）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪郡富士見町富士見８９８８－１　ふれあいセンター内
ＪＲ富士見駅から車7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：町内　同一法人事業所　法人業務の範囲

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・フルタイム勤務が難しい場合は、パートタイム勤務も可能です。
・マイカー通勤の手当上限額は24,000円です。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-00913861