仕事内容

【職種概要】
建築施工管理スタッフとして、ホテル・旅館・カフェ・美容室・住宅など、多様な建築物の工事に携わっていただきます。企画・設計・施工まで一気通貫で手がける体制のため、まちづくりや地域の魅力向上に、幅広い視点から関わることができる環境です。

【主な仕事内容】
・ホテル、旅館、カフェ、美容室、住宅などの建築工事における施工管理業務全般
・お客様とのデザイン打合せ
・設計図やパースをもとにした空間の具現化
・社内の設計・企画担当との連携、チームでの現場づくり
・工事に関する品質・工程・安全・コストの管理　など
建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。

【この仕事のやりがい】
ホテルや店舗、住宅など、地域の方や観光客が実際に利用する空間づくりに直接関わることができます。企画・設計・施工までをチーム全体で担うため、「まちの元気」を自分の仕事を通じて実感できる点が大きなやりがいです。お客様との打合せを重ね、設計図やパースから現実の空間へと形にしていく過程も、達成感を味わえるポイントです。

【キャリアステップ】
建築施工管理スタッフとして経験を積みながら、建築施工管理技士などの資格を活かし、現場の中核メンバーとして活躍していただけます。企画・設計にも関わる機会があるため、将来的には設計やプロジェクト全体のマネジメントなど、業種の枠を超えたキャリア形成も目指せる環境です。

【この求人の魅力】
・ホテルや飲食店、美容室、住宅など幅広い分野の建築に関われます
・企画、設計、施工まで一気通貫で携わることで、建物とまちの成長を実感できます
・建築デザインに関する研修の機会が多く、スキルアップを図れます
・自社運営の飲食店舗やフィットネスジムなどで社割が利用できます
・長野県で地域密着のまちづくりに関わりたい方、U・Iターン希望の方にも適した環境です

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：役職手当、資格手当、家族手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～18時00分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによる休日制度です。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　建築施工管理の業務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年年齢を下回ること（定年－１歳）

必要な免許・資格

あり
・１級建築施工管理技士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県茅野市ちの横内３２４１－１
ＪＲ茅野駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・基本給は本人の経験、能力を考慮して決定します。
・建築デザインに関する研修の機会を多く設けています。
・自社で飲食店舗やフィットネスジムなどを運営しているため、社割があります。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-01528761