デイサービススタッフ - 株式会社タカネヒューマンサポート

掲載期間:2025-07-01 ~ 2025-09-30

求人詳細

仕事内容

【職種概要】
デイサービスのスタッフとして、利用者に送迎や食事介助、入浴・排泄のサポート、レクリエーション活動などを提供します。

【主な仕事内容】
- 利用者の送迎(AT車を使用し、茅野市内での移動)
- 食事の介助
- 入浴や排泄の介助
- レクリエーション活動の実施

【この仕事のやりがい】
利用者との関わりを通じて、支援の重要性を実感できます。先輩職員のサポートがあり、安心して業務に取り組めます。

【キャリアステップ】
入社後は先輩職員の指導を受けながら成長し、チームリーダーや専門職として活躍できる道が広がります。

【この求人の魅力】
少人数のスタッフで連携し、利用者をサポートするチームワークが魅力です。先輩職員の丁寧な指導があるため、確実にスキルを身につけられます。

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):181,500~206,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a):175,500~200,500円
定期的に支払われる手当 (b):
・処遇改善:6,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):配偶者手当8,000円 扶養手当3,000円~5,000円

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0~4%(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賞与

あり 年3回  賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時15分~17時15分
コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:8:15~10:30 15:30~17:15

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

週休2日制

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

勤務シフトによる

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

あれば尚可 介護施設等の職場経験

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を上限(定年-1歳)

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
・ホームヘルパー2級(必須)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

長野県茅野市玉川3046-1  「桜ハウス玉川」
茅野駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・利用される方々の送迎ができる方 ・土曜日、祝日に勤務できる方を希望  *6ヶ月経過後の年次有給休暇:11日(就業規則による)

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-03589251

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問E-CURE イーキュアがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社タカネヒューマンサポート

他の求人を見る

業種

医療,福祉

事業内容

介護保険法に基づく、訪問介護サービス、通所介護サービス、短期入所生活介護サービス、居宅介護支援サービス。

会社の特徴

豊かな自然環境に恵まれたこの大地に、地域社会に密着した人にやさしい、地球にやさしい、介護サービスのネッ卜ワークを構築し社会貢献を目指す企業。

所在地

長野県茅野市玉川3046番地1

長野のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
E-CURE イーキュアのご紹介

E-CURE イーキュアのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ