仕事内容

【職種概要】
当施設では、認知症を抱える利用者様の日常生活支援を行います。看護師、介護福祉士、ケアマネージャーなど常勤・パート合わせて20名のスタッフが協力して、心温まるケアを提供しています。

【主な仕事内容】
具体的な業務内容としては、入浴支援、排泄サポート、服薬介助、さらにレクリエーション活動の企画・実施、外出や外食のサポート、買い物支援など、利用者様の快適で楽しい生活を全面的に支援します。

【この仕事のやりがい】
日々の支援を通じて、利用者様一人ひとりの生活が豊かになる瞬間を目の当たりにできることは、この仕事の大きなやりがいです。また、家族からの感謝の言葉を直接受け取ることができる瞬間もあります。

【キャリアステップ】
経験を積み、スキルを高めることで、将来的にはチームリーダーやケアマネージャーへのキャリアアップも目指すことができます。当施設では、スタッフ一人ひとりの成長を支援するための教育プログラムも充実しています。

【この求人の魅力】
一緒に働くスタッフは、専門スキルを持つメンバーばかり。チームワークを大切にしながら、利用者様お一人おひとりに最適なケアを提供しています。また、職場は温かく、働きやすい環境であるため、長く続けやすい仕事場です。
【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：192,000～225,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：182,000～210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：10,000～15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・早番手当：　６００円／日　・夜勤手当：９２００円～９３８０円／回　　＊介護手当および特定介護手当は、３ヶ月間の試用期間　後に支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)16時00分～9時00分
シフトによる

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフトによる　年末年始：５日程度、お盆　　：３日程度

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限75歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年年齢を下まわること／法令により１８歳未満深夜勤務禁止

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県富士見町富士見１１６５１番地６
富士見駅から車7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊正社員への登用制度　＊パートでも２５年勤続で３００万円の慰労金制度、　＊資格取得に全面支援　＊年末年始・お盆休暇の他に年６日の特別休暇あり　１．やりがいのある仕事です。「笑顔が増えた」など利用者の変化に寄り添う仕事です。心に触れ、感謝の言葉や信頼を受ける瞬間が、　　　大きな喜びとなります。２．働きやすい環境です。柔軟なシフト制度で家庭やプライベートと両立支援可能です。定期的な部会で業務改善を実現、長く安心して働けます。３．共に成長できます。新人研修や現場実習で基礎から学べます。資格取得支援制度で応援します。利用者との関わりは先輩が暖かくサポートします。４．職場の雰囲気が良いです。何でも話せる暖かい雰囲気が自慢です。助け合いが自然に生まれる職場です。部会では笑顔が飛び交っています。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-04118351