仕事内容

【職種概要】
生産管理スペシャリストとして、生産計画の立案、進捗の管理、品質保証、クレーム対応に関わる業務を担当します。5Sや業務改善プロセスにも深く関与し、工場の効率化と品質向上を目指します。

【主な仕事内容】
- 生産計画の立案と進捗管理を通じて製造フローを最適化。
- 品質管理と検査で製品の品質を保持。
- クレーム発生時の迅速な対応と解決。
- 5S及び業務改善活動の実施。

【この仕事のやりがい】
制作過程における一つ一つのプロセスを改善し、より良い製品作りに直接貢献することができる点にあります。具体的な成果として製品の品質向上や生産効率の改善が実感できるため、大きな達成感を感じることができます。

【キャリアステップ】
初めは生産管理の基本から学び、徐々にプロジェクトリーダーとしてチームを牽引するような役割を担うことが見込まれます。将来的には生産管理部門のマネージャーや、品質保証部門のキーポジションを目指すキャリアパスがあります。

【この求人の魅力】
安定して成長を続ける産業において、核となる生産部門で重要な役割を担うことができる点に魅力があります。また、自らが提案し、実行した改善が製品として形となり、社会に貢献していく実感を得られます。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～260,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時20分～17時20分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当社カレンダーによる　年末年始、お盆、ＧＷ

年間休日数

116日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　品質管理・生産管理の経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回ること　定年－１歳

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県原村１１８６５番地
茅野駅から車13分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(時間給１，２５０円～１，４５０円)

備考

＊長期にわたり勤務できる方を希望します。

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-04325851