仕事内容

【職種概要】
建設会社等のお客様に向けて、自社製造の砕石・再生砕石の販売、およびコンクリートガラ・アスファルトガラなど産業廃棄物処理の提案営業を行うポジションです。見積作成や価格調査などの事務業務も担当します。将来的には事業部全体を管理できる人材を目指せる、部長候補の募集です。地域の建設・インフラを支える重要な役割を担います。

【主な仕事内容】
・建設会社等に対する自社製造の砕石・再生砕石の営業活動と受注獲得
・建設会社等に対するコンクリートガラ・アスファルトガラ等の産業廃棄物処理の営業活動と受注獲得
・営業に必要な見積作成、価格調査などの事務作業

【この仕事のやりがい】
・建設資材の提供と産業廃棄物処理の提案を通じ、地域のインフラ整備や資源循環に貢献できます
・お客様との継続的な関係構築により、信頼と成果を実感できます
・将来の事業部運営を見据え、マネジメントに挑戦できます

【キャリアステップ】
・まずは営業担当として実務を担い、実績と経験を積みます
・将来的に事業部全体の管理を担う部長候補として、組織運営や数値管理へ役割を広げます
・マネジメント力や提案力を高め、事業の中核人材を目指せます

【この求人の魅力】
・砕石・再生砕石の販売から産業廃棄物処理まで一貫した提案ができ、営業としての幅が広がります
・部長候補として裁量を持ち、事業づくりに関わるキャリアを築けます
・長野県で地域の建設・環境分野に貢献できる仕事です

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～380,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：55,500～85,050円
固定残業代 (c)：24,500～34,950円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず１０時間分を支給し、超えた分については別途残業手当を支給。
その他の手当等付記事項(d)：インセンティブ手当として、決算後に年1回、最大120万円を支給します。売上と利益の目標に対して支給します。インセンティブ規定によります。

昇給制度

あり

通勤手当

なし

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時45分～17時15分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均7時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回ること（定年－１歳）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県富士見町

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の指示による

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-05736451