仕事内容

【職種概要】
認知症の利用者様の日常生活を支える介護職です。看護師・介護福祉士・ケアマネジャーなど約20名のスタッフが連携し、入居者様の安心で豊かな暮らしをサポートします。チームで協力しながら、一人ひとりに寄り添うケアを行います。

【主な仕事内容】
・入浴介助、排泄介助などの日常生活支援
・服薬介助
・レクリエーションの企画・実施
・外出、外食の付き添い
・買い物支援 など

【この仕事のやりがい】
・「笑顔が増えた」といった利用者様の変化に寄り添い、感謝や信頼を直接感じられます。
・心に触れる瞬間が大きな喜びとなり、地域に貢献している実感を得られます。

【キャリアステップ】
・新人研修や現場実習で基礎から学べます。
・資格取得支援制度でスキルアップを全面的にサポートします。
・正社員への登用制度があります。

【この求人の魅力】
・柔軟なシフト制度で家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
・定期的な部会で業務改善を推進し、長く安心して働けます。
・年末年始・お盆休暇に加え、年6日の特別休暇があります。
・何でも話し合える温かな職場で、先輩が丁寧にサポートします。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：192,000～225,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：182,000～210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：10,000～15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・早番手当：600円／日です。
・夜勤手当：9,200円～9,380円／回です。
・介護手当および特定介護手当は、3ヶ月間の試用期間後に支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)16時00分～9時00分
シフトによります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフトによる休みです。年末年始は5日程度、お盆は3日程度の休暇があります。

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限75歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年年齢を下まわること／法令により１８歳未満深夜勤務禁止

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県富士見町富士見１１６５１番地６
富士見駅から車7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・正社員登用制度あり
・資格取得は全面支援します
・パートでも25年勤続で300万円の慰労金制度があります
・年末年始・お盆休暇のほか、年6日の特別休暇があります
・働きやすい職場づくり
　・柔軟なシフトで両立を支援します
　・定期的な部会で業務改善を進めています
　・新人研修・現場実習・先輩のサポートで安心して成長できます
　・助け合いが自然に生まれる、笑顔あふれる職場です

情報提供

諏訪公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20140-06048851