仕事内容

【職種概要】
加工品の品質管理業務を中心に、不良対策や品質マニュアルの維持管理、顧客対応などを行うお仕事です。安定した品質を守ることで、取引先や地域のお客様に安心を届ける役割を担っていただきます。稀に顧客先への外出業務もあり、現場の声を直接聞きながら品質向上に取り組める環境です。

【主な仕事内容】
・加工品の品質管理業務全般
・不良発生時の原因究明および対策立案
・品質に関する顧客対応
・品質マニュアルの作成・維持管理
・ISO関連業務
・稀に顧客対応での外出業務（社用車使用）

【この仕事のやりがい】
・自社製品の品質を守る中心的なポジションとして活躍できます。
・不良対策や改善提案を通じて、製品力や顧客満足度の向上に直接貢献できます。
・取引先からの信頼や感謝の声を実感しながら、責任ある仕事に取り組めます。

【キャリアステップ】
・品質管理の実務経験を積みながら、ISO対応やマニュアル整備など、専門性を高めることができます。
・経験や適性に応じて、技術手当・職務手当などが支給される環境です。
・即戦力として活躍していただき、将来的には品質管理部門の中核人材としての成長も期待されています。

【この求人の魅力】
・経験や適性、会社業績を踏まえた賃金・昇給・賞与の決定により、頑張りが評価されやすい環境です。
・個人の才能をできるだけ活かしたいという方針があり、ご自身の経験・スキルを存分に発揮できます。
・長野県で腰を据えて品質管理のキャリアを築きたい方、U・Iターンでの転職をお考えの方にも働きやすい職場です。

【変更の範囲】
雇用後の仕事の変更範囲：会社の業務範囲

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・配偶者手当　10,000円です。
・扶養手当　　5,000円／人です。
・皆勤手当　　5,000円です。
・技術手当があります。
・職務手当　　5,000円～です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計0.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(＊納期がひっ迫した時　＊月６０時間　年７２０時間を上限とする)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。
祝日等により、年に数日土曜日出勤の場合があります。
年末年始、GW、お盆休暇があります。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　＊品質管理の仕事経験者　＊経験値により賃金を決めさせていただきます。

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県岡谷市山手町３－８－５
ＪＲ岡谷駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：異なる(＊期間中　時給１，２００円～１，５００円)

備考

・通勤手当は会社規定により決定支給いたします（自動車使用の場合は片道2km以上が対象です）。
・賃金・昇給・賞与は会社の業績および本人の経験・適性により決定します。
・個人の才能をできるだけ活かしたいと考えており、即戦力として活躍していただける方を希望しています。
・仕事内容の詳細および詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。不明点は面接当日にお尋ねください。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-00463261