仕事内容

【職種概要】
営業部門の責任者として、経営理念に基づいた営業戦略の立案・推進を行っていただくポジションです。会社全体の状況を把握しつつ、中長期的な視点で業績の確保と事業拡大を進めていきます。長野県内を拠点としながら、グローバルな事業展開にも関わることができる環境です。

【主な仕事内容】
・経営理念に基づき、会社の業績を確保するための営業戦略の立案・実行
・新市場の発見・開拓およびグローバルな事業展開・事業推進
・会社全体の状況を踏まえた課題の洗い出し
・中長期計画の立案および完遂に向けた推進
・営業部のレベルアップに向けた人材育成・指導
・営業部門内の勤怠管理
・出張や展示会の準備・運営・片付け
・その他、営業職全般に関わる業務

【この仕事のやりがい】
・会社の業績や事業展開に直結する重要ポジションとして、経営に近い視点で仕事に取り組むことができます。
・営業部全体のレベルアップや人材育成を通じて、組織の成長を実感できます。
・新市場開拓やグローバル展開など、チャレンジングな業務に携わることで、これまで培ってきた営業スキルやマネジメント経験を存分に発揮できます。

【キャリアステップ】
・営業部長クラス以上の経験をお持ちの方を対象としたポジションのため、これまでのキャリアを活かしつつ、より経営に近い立場で活躍していただけます。
・中長期計画の立案・推進に関わることで、将来的な経営幹部候補としてのステップアップも目指せる環境です。

【この求人の魅力】
・営業活動に必要な営業車両やパソコンなどは会社が準備しますので、安心して業務に専念できます。
・長野県に根ざした企業でありながら、グローバルな事業展開にも関われるため、地域に腰を据えつつ広いフィールドで活躍したい方に適した環境です。
・U・Iターンで長野県への移住・転職をお考えの方も、これまでの営業部長クラスの経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。

【変更の範囲】
雇用後の仕事の変更範囲：営業職全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：400,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：400,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・通勤手当は会社規定による支給です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時10分

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均26時間　
36協定における特別条項：あり(＊繁忙期での対応　＊１ヶ月８０時間以内／１年７２０時間以内)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによる休日です。
・完全週休二日制です（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇あり）です。
・年に数回、土曜日出勤があります。
・祝日は出勤となります。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　＊同業種の営業の経験（図面の見れる方は尚可）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

＊ＰＣ操作（エクセル・ワード・パワーポイント・Ｅメール）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県岡谷市今井１６８０番地１
ＪＲ岡谷駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・営業車両、パソコン等、営業活動に必要な備品は会社で準備します。
・営業部長かそれ以上のご経験をお持ちの方は、培ったスキルと積み上げてこられたキャリアを当社で活かしてみませんか。
・仕事内容の詳細および詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。不明な点がございましたら、その際にお尋ねください。