ケアプラン作成スタッフ - 企業名非公開

企業名非公開

掲載期間:2025-06-19 ~ 2025-08-31

求人詳細

仕事内容

【職種概要】
特別養護老人ホーム和音でのケアプラン作成や関係機関との連携調整、介護報酬に関する業務を担当するポジションです。

【主な仕事内容】
特別養護老人ホーム和音におけるご利用者のケアプランの作成や関係機関(ご家族、医療機関、行政窓口など)との連携調整、介護報酬に関わる帳票作成や入力業務を担当します。

【この仕事のやりがい】
ご利用者と共に、特別養護老人ホームでの心地よい、その人らしい暮らしをサポートする代弁者として活動することで、やりがいを感じられる仕事です。

【キャリアステップ】
入社後の業務内容に変更はございません。希望や適性に応じて、スキルや経験を積みながらキャリアを築いていくことが可能です。

【この求人の魅力】
特別養護老人ホーム和音で、ご利用者の生活やケアに関わる重要な業務を担当することで、地域の高齢者支援に貢献できるやりがいのあるポジションです。面接時に詳細な労働条件をご説明いたします。

【変更の範囲】
変更無し

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):197,000~211,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):180,000~191,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・処遇改善:17,000~20,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):○日祝日手当 720円/日

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業時間

(1)8時30分~17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均4時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

*平日勤務を原則 *家族面談や利用者ケアの都合で土日の勤務の場合あり

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

社会保険完備 復職制度

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり (上限72歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可 *高齢者施設における業務経験

年齢制限

制限あり
(69歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

*ケアプラン作成や各種記録などはパソコンを使用  熟練したスキルでなくても、入力ができれば大丈夫です

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

車通勤可

長野県下諏訪町

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:施設建物の外(敷地内)に喫煙所を設けています

転勤の可能性

あり
転勤範囲:ケアハウス高尾、グループホーム高尾、グループホームさくら

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

○ケアマネージャーの有資格者、仕事経験をお持ちの方は、培った スキルと積まれたキャリアを活かせるチャンスです。

情報提供

諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-01856451

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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給与

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月額 200,000円 賞与:なし

休日

休日

休日:土日他 週休二日制:毎週 年間休日数:105日

就業場所

就業場所

長野県下諏訪町6188番地1 JR下諏訪駅から車10分

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