DX推進・情報システム担当(社内SE補佐)/広報・HP更新 - 企業名非公開
企業名非公開
掲載期間:2025-11-04 ~ 2026-01-31
求人詳細
長野県で社内DX推進。HP更新や資料作成も担当
仕事内容
【職種概要】
社内のDX推進プロジェクトに参画し、ホームページ運用、資料作成・広報、業務の円滑化を進めるポジションです。情報システム主担当者の補佐として社内IT環境の安定運用にも関わります。自然豊かな長野県で、地域の企業の変革を支える役割です。
【主な仕事内容】
・社内のDX推進プロジェクトへの参画
・自社ホームページの更新・活用
・PowerPointを用いた各所への資料作成・広報
・Excel等を用いた業務円滑化(効率化)推進
・社内情報システム主担当者の補佐
【この仕事のやりがい】
・全社的な業務改善やDX推進を通じて、働きやすい環境づくりに貢献できます。
・自社の情報発信や社内の利便性向上に直接関わり、成果が見えやすい仕事です。
・ITと広報の双方に携わり、スキルの幅を広げられます。
【キャリアステップ】
・DX推進や業務改善の実務経験を積み、将来的にプロジェクトリーダーや情報システムの主担当を目指せます。
・HP運用や社内広報の経験を活かし、デジタルマーケティング領域へ守備範囲を広げることも可能です。
【この求人の魅力】
・DX推進、情報システム補佐、広報・HP運用まで幅広い業務に携われ、スキルアップに最適です。
・長野県での暮らしと仕事の両立を図りながら、地域に根ざした企業の発展に貢献できます。
・U・Iターンの方も、培ったスキルを生かして地域で活躍できるフィールドがあります。
【変更の範囲】
変更無し
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):243,251~415,104円
[支給額の内訳]
基本給 (a):205,100~350,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):38,151~65,104円
固定残業代に関する特記事項:*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し25時間を超える時間外労働は追加で支給する。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 10,000円~13,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年3回 賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1年単位)
就業時間
(1)8時00分~17時00分
・2025年は年に4日程度の土曜日出勤があります。
・情報システム担当者は休日にシステム管理の業務があるため、若干休日出勤が多い傾向にあります。
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均10時間
36協定における特別条項:あり(*繁忙期などで対応 *月90時間 年720時間を上限とする)
休日・休暇
休日
日祝他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
・年間休日は123日です。
・フレックス休日があります。
・年次有給休暇は入社後すぐに10日付与されます。
年間休日数
123日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続3年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 短大以上 専修学校卒以上も可
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(45歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る為【常用雇用・経験不問】
必要な免許・資格
あり
・応用情報技術者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
増員
就業場所
長野県岡谷市
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外で喫煙可
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
なし
備考
・賃金、昇給、賞与は会社の業績および個人の実績を考慮し、会社規定により決定いたします。
・年次有給休暇は入社後すぐに10日付与されます。
・仕事内容の詳細および詳しい労働条件は、面接時にご説明いたします。不明点は当日お尋ねください。
情報提供
諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-03275651
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