不動産コンサルティング営業(賃貸経営の資産活用提案) - 東建コーポレーション株式会社

掲載期間:2025-09-01 ~ 2025-11-30

求人詳細

長野県で資産活用を支える不動産コンサル営業

仕事内容

【職種概要】
土地オーナーに対して、賃貸経営による資産活用を提案する不動産コンサルティング営業です。オーナーの状況を丁寧に把握し、収益性や税務まで含む総合的な提案で、長期的な資産価値向上を支援します。地域に根ざした関係構築を大切にしながら、安定した賃貸経営の実現を目指します。

【主な仕事内容】
・土地状況や資産計画のヒアリング
・市場調査に基づく収益性の分析
・最適な賃貸住宅プランの提案
・資金計画や税務対策を含む総合的なコンサルティング
・契約後の設計部門との連携によるプランニング推進
・施工管理部門と協力した工事の進行管理
・完成後の賃貸管理サポート、安定収益の継続支援

【この仕事のやりがい】
単なる営業にとどまらず、建築・不動産の知識を活かしてオーナーの将来設計に寄り添えます。契約から建築、運用まで一貫して支援し、長期的な信頼関係を築けることが大きなやりがいです。地域の資産活用を通じて、まちの活性化にも貢献できます。

【キャリアステップ】
入社後はオンライン研修やOJTを通じて、必要な知識・スキルを基礎から習得できます。実務を重ねながら建築・不動産の専門性を高め、単独営業へとステップアップしていきます。

【この求人の魅力】
・未経験者歓迎の充実した研修体制があり、安心してスタートできます。
・インセンティブ制度や初受注祝い金など、高収入を目指せる仕組みがあります。
・希望エリアでの勤務が可能で、原則転勤がなく、地域に根ざして働けます。
・受注休暇制度など、成果に応じた働きやすい制度があります。
長野県で腰を据えて働きたい方、地域に貢献しながらキャリア形成をしたい方に適しています。

【変更の範囲】
原則なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):211,800~295,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a):130,000~158,700円
定期的に支払われる手当 (b):
・能力評価:8,000~32,400円
固定残業代 (c):73,800~104,500円
固定残業代に関する特記事項:固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、 52時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d):<b欄:追記>給与増額手当51,200円~100円です。
※月額給与に増額手当を含みます。
・家族手当(扶養に入る配偶者10,000円、18歳未満の子ひとりにつき5,000円)です。
・職職のみ階手当(実績変動)です。
・都市手当(該当のみ)です。
・交通費支給です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,400円~3,200円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時00分~19時00分
(2)9時30分~18時30分
(2)は土曜日です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均14時間 
36協定における特別条項:あり(遅延、逼迫等が生じた場合、臨時的に限度時間を越えて労働をさせることができる。年630時間まで、年6回まで、月60時間)

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制

休日

月日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

(空欄)

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

無資格可

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年が60歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市三輪1301-2 当社 長野支店
長野電鉄長野線権堂駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲:原則無し(詳細は選考時にお問い合わせください。)

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・インセンティブ制度あり:受注金額のおおよそ2.5%を支給します。
・初受注祝い金制度あり:入社8カ月以内の初受注者に50万円、入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、着工月の翌月に支給します。
・高収入を狙える給与体系です。5人に1人が年収1,000万円超、2人に1人が年収700万円超です。
・未経験者歓迎の研修制度:入社後1週間はオンライン研修、その後は実践を踏まえたOJT研修を行い、状況により単独営業を開始します。
・営業職でも転勤なしの働き方が可能です。希望エリアでの勤務ができ、原則転勤はありません。
・受注休暇制度あり:1契約につき、有給休暇とは別に3日の休暇を付与します。
・働き方改革関連認定企業です。

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-60257451

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

東建コーポレーション株式会社

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業種

不動産業,物品賃貸業

事業内容

土地活用を考えるオーナー様に賃貸住宅経営を提案し、設計・施工・仲介・管理を一貫してサポートする総合建設企業。

会社の特徴

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

所在地

愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号

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休日:日祝 週休二日制:その他 年間休日数:123日

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